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AH科技公司技术创新团队激励机制优化探讨
目录
内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1技术创新的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2激励机制在团队发展中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.1明确研究目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.2确定研究范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.3.1定性分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3.2定量分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3.3数据来源说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.1国内外技术创新团队激励机制研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.1.1国外研究动态．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.1.2国内研究动态．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.2激励机制理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.2.1激励理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.2.2激励机制的分类与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.3存在问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.3.1现有激励机制的不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.3.2面临的主要挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
AH科技公司现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.1AH科技公司简介．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.1.1公司历史与发展概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.1.2主营业务与市场地位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.2AH科技公司技术创新团队现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.2.1团队结构与组成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.2.2技术创新成果与案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.3激励机制实施现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.3.1现行激励机制概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.3.2激励机制效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
AH科技公司技术创新团队激励机制优化方案设计．．．．．．．．．．．．．49
4.1激励机制优化的原则与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
4.1.1优化原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
4.1.2优化目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
4.2激励机制优化的具体措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
4.2.1物质激励措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
4.2.2精神激励措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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