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(新)整治形式主义为基层减负反馈问题整改报告(含答案)

一、选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪种行为属于形式主义在基层工作中的表现？（）

A.认真落实上级政策，积极解决群众实际问题

B.为了应付检查，制作大量精美但无实际意义的文件资料

C.定期组织基层工作人员进行业务培训，提升工作能力

D.深入基层调研，根据实际情况制定工作方案

答案：B。形式主义主要指只注重形式而不注重实际内容和效果的工作作风。选项B中为应付检查制作大量无实际意义的文件资料，只追求形式上的“完备”，而不关注实际工作成效，属于形式主义表现；选项A、C、D都是注重实际工作和效果，积极推动基层工作开展的正确做法，不属于形式主义。

2.整治形式主义为基层减负，关键在于（）

A.减少会议数量

B.精简文件篇幅

C.树立正确的政绩观

D.降低工作标准

答案：C。树立正确的政绩观是整治形式主义为基层减负的关键。只有各级领导干部和工作人员树立正确的政绩观，不追求表面的政绩和形式上的成果，才能从根本上杜绝形式主义。减少会议数量、精简文件篇幅是整治形式主义的具体措施，但不是关键；降低工作标准是错误的做法，减负不是降低工作要求和质量。所以选C。

3.基层减负工作中，对于不必要的督查检查考核应（）

A.适当保留

B.全部取消

C.严格控制总量和频次

D.增加次数以确保工作落实

答案：C。在基层减负工作中，不必要的督查检查考核会给基层带来额外的负担，但完全取消督查检查考核不利于工作的监督和落实。因此，应该严格控制总量和频次，合理安排督查检查考核工作，让基层有更多的时间和精力投入到实际工作中。所以选C。

4.以下哪项不属于形式主义在会议方面的表现？（）

A.会议时间过长，内容空洞

B.会议注重讨论实际问题并形成有效决议

C.层层重复开会，以会议落实会议

D.会议安排过于频繁，基层干部疲于应付

答案：B。选项B中会议注重讨论实际问题并形成有效决议，这是会议发挥了实际作用，是正常且有效的会议组织方式，不属于形式主义在会议方面的表现。而选项A会议时间长、内容空洞，选项C层层重复开会，选项D会议安排频繁让基层干部疲于应付，都是形式主义在会议方面的典型表现。所以选B。

5.整治形式主义为基层减负，需要建立健全（）

A.问责机制

B.奖励机制

C.容错纠错机制

D.以上都是

答案：D。建立健全问责机制可以对存在形式主义问题的单位和个人进行责任追究，促使其改正；奖励机制可以激励基层干部积极主动地参与到减负工作中，提高工作积极性和主动性；容错纠错机制则可以让基层干部在改革创新过程中减少顾虑，大胆尝试，避免因害怕犯错而产生形式主义。所以以上三种机制都需要建立健全，选D。

6.在整治形式主义为基层减负过程中，对于工作成果的考核应该（）

A.只看文件资料是否齐全

B.只听汇报内容是否精彩

C.注重实际工作成效和群众满意度

D.以会议次数和文件数量为主要指标

答案：C。工作成果的考核应该注重实际工作成效和群众满意度。文件资料和汇报内容只是工作的一部分体现，不能单纯以此来衡量工作成果；而以会议次数和文件数量为主要指标是形式主义的考核方式，会导致基层干部为了满足这些指标而陷入形式主义。只有实际工作成效和群众满意度才是衡量工作好坏的关键，所以选C。

7.以下哪种做法有助于整治形式主义为基层减负？（）

A.要求基层干部在短时间内完成大量无意义的报表填写

B.推广“互联网+政务服务”，提高工作效率

C.增加不必要的评比达标活动

D.让基层干部把大量时间花在陪同上级检查上

答案：B。推广“互联网+政务服务”可以利用现代信息技术，简化办事流程，提高工作效率，减少基层干部的工作量，有助于整治形式主义为基层减负。选项A要求基层干部填写大量无意义的报表，选项C增加不必要的评比达标活动，选项D让基层干部花大量时间陪同上级检查，都会增加基层干部的负担，属于形式主义的做法，不利于减负。所以选B。

8.形式主义在基层工作中可能导致的后果不包括（）

A.浪费基层干部的时间和精力

B.提高基层工作效率

C.损害党和政府在群众中的形象

D.延误实际问题的解决

答案：B。形式主义注重形式而忽视实际内容和效果，会导致基层干部把大量时间和精力花费在无意义的形式工作上，从而浪费了他们的时间和精力，选项A正确；形式主义的工作作风会让群众看到党和政府工作的不实，损害党和政府在群众中的形象，选项C正确；由于基层干部精力分散在形式工作上，会延误实际问题的解决，选项D正确。而形式主义不可能提高基层工作效率，所以选B。

9.整治形式主义为基层减负的工作要坚持（）