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宾馆酒店合作经营协议

第一章总则

1.1合同编号

_______

1.2合同双方

1.2.1甲方（宾馆方）：_______

1.2.2乙方（酒店方）：_______

1.3合同目的

1.3.1本协议旨在明确甲方与乙方在宾馆酒店合作经营中的权利、义务和责任，保证双方在合作过程中相互支持，共同发展。

1.4合同期限

1.4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

1.5适用法律

1.5.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.6定义和解释

1.6.1在本协议中，下列术语的定义

1.6.1.1宾馆：指甲方提供的用于住宿、餐饮、会议等服务的场所。

1.6.1.2酒店：指乙方提供的用于住宿、餐饮、会议等服务的场所。

1.6.1.3合作经营：指甲方与乙方在宾馆酒店业务范围内的合作，包括但不限于客房、餐饮、会议等。

第二章合作内容

2.1合作范围

2.1.1甲方同意将宾馆的_______部分客房及_______部分餐饮服务设施提供给乙方使用。

2.1.2乙方同意在甲方宾馆内设立_______酒店品牌，并负责该酒店品牌的运营管理。

2.2合作方式

2.2.1甲方提供场地、设施和部分人力资源支持。

2.2.2乙方负责酒店的日常运营、市场营销、客户服务等。

2.3合作收益分配

2.3.1宾馆客房收入：按照_______比例在甲方和乙方之间分配。

2.3.2餐饮收入：按照_______比例在甲方和乙方之间分配。

2.3.3其他收入：按照_______比例在甲方和乙方之间分配。

第三章合作管理

3.1经营管理

3.1.1乙方负责酒店的日常经营管理，包括但不限于客房管理、餐饮管理、人力资源管理、财务管理等。

3.1.2甲方应提供必要的支持，包括但不限于协助乙方招聘员工、提供培训等。

3.2人力资源

3.2.1乙方应按照国家相关法律法规和行业规范，对酒店员工进行招聘、培训、管理和考核。

3.2.2甲方对乙方招聘的员工享有优先录用权。

3.3财务管理

3.3.1乙方应设立独立的财务账户，独立核算酒店的经营成本和收益。

3.3.2甲方有权查阅乙方的财务报表，乙方应积极配合。

第四章合作终止

4.1终止条件

4.1.1本协议期满，双方协商一致同意终止。

4.1.2一方严重违约，另一方有权终止本协议。

4.1.3国家法律法规和政策发生变化，影响本协议继续履行。

4.2终止程序

4.2.1一方提出终止本协议，应提前_______日书面通知另一方。

4.2.2双方应友好协商解决终止后的善后事宜。

第五章保密条款

5.1保密信息

5.1.1本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密信息。

5.2保密义务

5.2.1双方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3保密期限

5.3.1本协议项下的保密期限自本协议生效之日起_______年。

5.4违约责任

5.4.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第六章合作经营项目的具体实施

6.1经营定位

6.1.1乙方应根据市场调研结果，结合甲方宾馆的定位，制定酒店的经营策略和目标市场。

6.1.2乙方应保证酒店的经营风格、服务项目与甲方宾馆的整体形象相协调。

6.2酒店装修与设计

6.2.1乙方负责酒店的整体装修和内部设计，应符合甲方宾馆的风格和规范。

6.2.2乙方应提前向甲方提交装修设计方案，经甲方审核同意后方可实施。

6.3供应链管理

6.3.1乙方应建立健全酒店供应链管理体系，保证物资采购的质量、价格和供货时间。

6.3.2乙方应优先使用甲方宾馆现有的供应商资源，并在必要时引入新的合作伙伴。

6.4市场营销

6.4.1乙方应制定酒店的市场营销计划，包括线上线下推广、促销活动等。

6.4.2乙方应定期向甲方报告市场营销活动的效果，并共同评估调整策略。

6.5客户关系管理

6.5.1乙方应建立完善的客户关系管理体系，提升客户满意度和忠诚度。

6.5.2乙方应定期收集客户反馈，并及时向甲方通报改进措施。

第七章人力资源合作

7.1员工培训

7.1.1乙方应定期对员工进行专业培训，提升服务水平和业务能力。

7.1.2甲方应提供必要的培训场地和设施支持。

7.2员工福利

7.2.1乙方应根据国家法律法规和行业标准，为员工提供相应的福利待遇。

7.2.2甲方对乙方员工享有同等条件下的优先招聘权。

7.3员工考核

7.3.1乙方应建立健全员工考核制度，对员工的工作表现进行定期评估。

7.3.2甲方有权参与对乙方员工