2024年自考专业(法律)考试彩蛋押题及一套完整答案详解.docxVIP

自考专业(法律)考试彩蛋押题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题45分）

一、单选题（10小题，每小题3分，共计30分）

1、（单选题）周礼中的“凶礼”是指（）

A.祭祀之礼

B.冠婚之礼

C.丧葬之礼

D.宾客之礼

正确答案：C

2、（单选题）率先采用国籍作为确定属人法的连接点的是()。

A.1971年《美国第二次冲突法重述》

B.1978年《奥地利联邦国际私法法规》

C.1804年法国民法典

D.1896年《德国民法施行法》

正确答案：C

3、（单选题）下列哪一位学者把有关公共秩序的强行法分为“国内公共秩序法”和“国际公共秩序法”。

A.萨维尼

B.斯托雷

C.布鲁歇

D.巴托鲁斯

正确答案：C

4、（单选题）中国古代允许独子兼祧的朝代是（）

A.唐朝

B.宋朝

C.明朝

D.清朝

正确答案：D

5、（单选题）国家所有的财产受到侵害的()。

A.不受诉讼时效的限制

B.应受到诉讼时效限制

C.不受诉讼时效限制，但已授权给公民、法人经营管理的国家财产除外

D.应受诉讼时效限制，但已授权给公民、法人经营管理的国家财产除外

正确答案：C

6、（单选题）南北朝时期律学发展的状况是()

A.“中原律学，衰于南而盛于北”

B.“中原律学，衰于北而盛于南”

C.“中原律学，南北同衰”

D.“中原律学，南北同盛”

正确答案：A

7、（单选题）公司章程所确定的、在公司登记机关登记的、全体股东认缴的出资总额就是有限责任公司的()。

A.注册资本

B.授权资本

C.资产总额

D.净资产

正确答案：A

8、（单选题）有民事行为能力的公民在被宣告死亡期间实施的民事法律行为()。

A.无效

B.有效

C.部分无效

D.在撤销死亡宣告后才有效

正确答案：B

9、（单选题）我国现行税收法律法规中最早颁布实施的是()。

A.《中华人民共和国消费税暂行条例》

B.《中华人民共和国个人所得税法》

C.《中华人民共和国增值税暂行条例》

D.《中华人民共和国企业所得税法》

正确答案：C

10、（单选题）太平天国最主要的立法是()

A.《十款天条》

B.《太平刑律》

C.《天朝田亩制度》

D.《太平救世歌》

正确答案：C

二、多选题（3小题，每小题5分，共计15分）

1、（多选题）根据我国《公司法》的规定，外国公司在我国境内设立分支机构应当具备的条件有()。

A.外国公司的分支机构应当在其名称中标明该外国公司的国籍及责任形式

B.外国公司必须在中国境内指定负责该分支机构的代表人或者代理人

C.外国公司在中国境内指定的负责该分支机构的代表人或者代理人必须具有中国国籍

D.外国公司的分支机构应当在本机构中置备该外国公司章程

E.外国公司必须向该分支机构拨付与其所从事的经营活动相适应的资金

正确答案：ABDE

2、（多选题）下列关于公司设立方式的表述，正确的有()。

A.发起设立只适用于有限责任公司，不适用于股份有限公司

B.发起设立既适用于有限责任公司，也适用于股份有限公司

C.募集设立只适用于股份有限公司，不适用于有限责任公司

D.募集设立既适用于股份有限公司，也适用于有限责任公司

E.各种公司都可以自由选择发起设立或募集设立方式

正确答案：BC

3、（多选题）下列属于国际技术贸易标的的有()。

A.专利技术

B.技术秘密

C.大宗货物

D.商标权

E.计算机软件

正确答案：ABDE

第Ⅱ卷（非选择题55分）

三、判断题（1小题，每小题5分，共计5分）

1、（判断题）证据是实现司法公正的唯一保障。

正确答案：

错误

四、简答题（5小题，每小题10分，共计50分）

1、（问答题）行政违法

正确答案：是指行政法律关系主体违反行政法律规定的义务，侵害受法律保护的行政关系，对社会造成一定程度的危害，尚未构成犯罪的行为。

2、（问答题）为什么工资分配要实行宏观调控原则

正确答案：宏观调控原则是指国家宏观的对工资进行调控。以防工资分配的不合理因素的原则。

工资总量的宏观调控。是指国家对工资总量的宏观调节和控制，保证工资总量增减与国民经济发展保持科学，合理，协调的比例关系。

包括三种制度;工资总额与经济效益相挂钩原则，即工资总额随着经济效益稳步增长。工资指导线制度。知道工资分配能够合理的进行。劳动市场工资指导