2025新年年会领导致辞稿发言稿.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025新年年会领导致辞稿发言稿

丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!下面是我整合的2025新年年会领导致辞稿发言稿,一起来看看吧。

2025新年年会领导致辞稿发言稿1

敬重的各位来宾、各位员工:

大家好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表公司领导班子,向公司全体员工及家属致以真诚的慰问!向长期关怀和支持公司开展的各级领导表示诚心的感谢!祝大家新年欢乐!身体安康!万事如意!

即将过去的20_年,是公司蓄积力气的一年。在国内外经济环境发生重大改变的状况下,在全体同仁的共同努力下,公司各方面的工作仍旧取得了令人鼓舞的成果,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的确定。

20_年度,公司胜利研发新产品28项,获得CE、UL、FCC等认证43项,为终端客户供应优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右,公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升,大的订单不断形成,密度也在不断加快;在国内,依托优质的产品品质、完善的售后及敏捷的运作模式,公司产品胜利进入沃尔玛供给商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺当的实施。

围绕国际的集成热板散热技术,公司累计获得国内外专利证书共75项,今年胜利申请专利_项;获得国家、省市及开发区科技资助资金_万元左右,己经到帐资金_万元以上;荣获省级优秀新产品奖、学问产权示范单位、技术独创奖及高新技术企业等荣誉奖项共7项。

回忆一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,物价上涨等影响,导致市场拓展速度减缓,资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们担当更多的社会责任,国家启动节能减排政策,针对中小企业改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的盼望,新的历程承载新的幻想。

20_年,是我们缔造幻想、扬帆启航的关键之年,我们将严密结合创业板对拟上市企业内部限制标准的根本要求,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争实现运营构造的全面优化,共创20_事业辉煌!

再次向大家送上美妙祝福,祝大家家庭华蜜美满,身体安康,工作顺当,祥瑞如意!

2025新年年会领导致辞稿发言稿2

敬重的各位来宾、各位员工:

大家好!

20_年已经过去,回首公司这10年来的开展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今日,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,许多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的开展!

20_年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产实力和产品质量也超过和遥遥于许多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后效劳网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今日这样的成就,我要感谢大家对公司的无私奉献,也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰辛程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个时机,向你们说一声:“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特别地傲慢!

感谢大家!不过今日我们开的不只是年会,更是总结会。我们就不能只谈取得的成就,也要敢于相识和发觉缺乏,因为每一寸的缺乏正是我们公司能进步的空间!

公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项吩咐和指标,可是我在日常的管理中还是发觉了一些缺乏,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时协作的不太默契,就是因为这个缘由屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很精彩的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?

我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!

我们都知道_公司是我们全部_人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,_兴那么员工兴,_衰那么员工困。说的简洁点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门休戚相关,和在座的每个人都休戚相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度相同,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何状况下,都要以_大局为重,精诚团结,亲密协作!

20_年是崭新的一年,在这新年伊始的时候,让我们每个人进入惊慌的工作状态,自强不息、拼搏进取!我们须要更多的学习,增加学问储藏;须要创新,不断突破陈规;须要实干,把目标落实于行动中;须要高效,快速反响,抓住一切机遇开展自己;须要团结,全体_人拧成一股绳,同心同德,和衷共济,为了_公司更加辉煌绚丽的20_年而努力!

最终祝在座的各位同事新年欢乐!

感谢大家!

2025新年年会领导致辞稿发言稿3

敬重的各位来宾、各位员工:

大家好!

华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音。当

您可能关注的文档

文档评论(0)

182****5985 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档