职业素养-我与企业共成长.pptVIP

企业员工职业素养;我与企业共成长;

一.你为何要出来打工？

;我与企业共成长;二.你今天为谁来学习？;我与企业共成长;三.终身学习对你有什么好处;我与企业共成长;四.你要用什么心态开始投入学习？;我与企业共成长;五、你与企业是何种关系？;;我与企业共成长;六.企业能够让你获得〔学到〕什么？;1.观念的改变

2.好习惯的养成〔企业的规章制度〕

3.知易行难

4.持之以恒

5.同事互相催促形成好风气

6.单位标准

“能够将简单的事坚持做下去就不简单！”海尔-张瑞敏;我与企业共成长;七.如何在现有根底上提高收入？;12项技能：;八.积极参加职业技能教育是有效、快速的成材之路

;九.员工懂得感恩，企业盘基稳固;这位社长受到我中华文化很深的影响，饱读诗书，他用人的哲学是：会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人是最好用的人，因为会感恩的人是：

一、对人会感恩：相逢是五百年修来的福份，大家都是好朋友、好兄弟，都是一家人，应当相互支持合作，在我的工作成果中，有你的一分支持，在你的工作成果中也有我的一分奉献，感恩的心感谢有你。

二、对事会感恩：感恩公司提供一个让他学习成长的时机，多做多学习，不怕事多，不怕事烦，不拒事、不惹事，事事追求尽善尽美。

三、对物会感恩：爱物惜物，物物都需本钱，件件都需费用，当思来处不易，不奢侈不浪费，物尽其用。

所以，会感恩的人，他的为人处事是主动积极，乐观进取，敬业乐群，未来前途是不可限量的，是公司未来的栋梁，是公司招募征才的首要条件。相信这位社长一定是一位孝子，是培育孝道感恩的教育家、企业家。;有那么故事：有位国中生和母亲吵架后，负气离家出走，由于匆匆出走，未带分文，饥寒交迫难度日，几经挨饿受冻后，不得不缩身在面摊旁，以乞求的眼光希望面摊的老板能赏碗面吃，老板很有慈悲心，见状立即烧碗热腾腾的面给他吃，他非常冲动的感谢老板。

老板说:煮一碗面给你吃没有什么好感谢的，你要感谢的是从小到现在每天都煮饭给你吃的母亲，不可随便离家出走以免家人担忧！在老板的开导下，他终于体会出母亲的伟大，出走是不对的，相信母亲此时必定非常着急的找他，于是他连面也没吃就飞奔回家，远远见到母亲着急的神情，顿时跪地向母亲忏悔！

相信会感恩的人，一定福祚延绵、福被子孙，基业长青永固。;1.常怀感恩心，人间满温情，饮水思源头，吃果子要拜树头。

2.一个人不怕错，就怕执迷不悟不改正，改正并不难。

3.一个人不要小看自己，因为人有无限的可能，就从你下定决心改变开始。

4.今天你不好好努力工作，明天你将努力寻找工作。

5.为你将来的成功找方法，莫为失败找理由。

6.人生沒有所有权只有使用权,如何运用有限的生命去创造无限的价值。

7.不要问企业能夠給你什么,而要问自己能夠为企业带来什么价值?

8.不要忘了改变不良习惯的路是漫长的，但是今天不做明天会懊悔。

9.种树培其根，种德培其心。;让我们共同努力与企业共成长！