高校教师资格证之《高等教育心理学》自测题库附参考答案详解(满分必刷).docxVIP

高校教师资格证之《高等教育心理学》自测题库附参考答案详解(满分必刷).docx

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高校教师资格证之《高等教育心理学》自测题库

第一部分单选题(15题)

1、斯金纳是以下哪一种心理学理论流派的代表()。

A.精神分析

B.行为主义

C.构造主义

D.机能主义

【答案】:B

【解析】本题考查心理学理论流派代表人物相关知识。选项A,精神分析流派的代表人物是弗洛伊德,该流派强调无意识、童年经历和性本能对个体心理和行为的影响,与斯金纳无关,所以A选项错误。选项B,行为主义流派主张心理学应该研究可观察到的行为,斯金纳是行为主义后期的重要代表人物,他提出了操作性条件反射理论,认为行为的后果会影响行为再次出现的概率,所以斯金纳是行为主义流派的代表,B选项正确。选项C,构造主义的代表人物是冯特和铁钦纳,该流派主张心理学应该研究人的直接经验即意识,并把意识分为感觉、意象和激情状态三种元素,与斯金纳不相关,所以C选项错误。选项D,机能主义的代表人物有詹姆斯、杜威等,该流派强调意识的作用和功能,关注心理在适应环境中的作用,并非斯金纳所代表的流派,所以D选项错误。综上,答案选B。

2、先于教学内容或新的学习材料所呈现的一种引导性材料,它是对新学习材料的简化与概括,在新学习材料与学习者原有观念之间起认知桥梁作用,这种学习内容的组织技术或教学策略叫作()。

A.先行组织者

B.认知结构

C.复习材料

D.固定点

【答案】:A

【解析】本题可通过对各选项概念的理解,结合题干描述来确定正确答案。选项A:先行组织者先行组织者是先于教学内容或新的学习材料所呈现的一种引导性材料,它是对新学习材料的简化与概括,其作用是在新学习材料与学习者原有观念之间起认知桥梁作用。题干中对该学习内容的组织技术或教学策略的描述与先行组织者的概念完全相符,所以选项A正确。选项B:认知结构认知结构是指学习者头脑里的知识结构,是学习者观念的全部内容与组织。它主要强调学习者已有的知识体系,并非是先于新学习材料呈现的引导性材料,与题干描述不符,所以选项B错误。选项C:复习材料复习材料通常是在学习完相关内容后,用于巩固和回顾所学知识的材料,并非在新学习材料之前呈现并起到引导和搭建认知桥梁作用的材料,所以选项C错误。选项D:固定点在认知学习理论中,固定点通常指的是在认知结构中能够起固定作用的观念,但它与题干中所描述的先于新学习材料呈现、对新学习材料进行简化概括以及起到认知桥梁作用的这种材料的概念并不一致,所以选项D错误。综上,本题正确答案是A。

3、(2016年真题)股权投资基金管理人利用部门分设、岗位分设、外包、托管等方式实现()。

A.专业化运营

B.内部牵制

C.业务流程控制

D.授权流程管理

【答案】:C

【解析】该题正确答案为C。在股权投资基金管理工作中,业务流程控制是保障基金规范运作、防范风险的重要措施。通过部门分设、岗位分设,能明确各部门和岗位的职责与权限,使工作流程更加清晰,相互之间形成合理的制约与监督,避免出现职责不清、权力集中等问题,从而保障业务流程的顺畅和规范。外包和托管也是业务流程控制的有效手段,外包可以将非核心业务交给专业机构处理,提高业务处理效率和质量;托管则能确保基金资产的安全和独立核算,进一步完善业务流程。而专业化运营强调的是在特定领域具备专业的知识和技能以实现高效运作,题干中的措施并非主要为了体现专业化运营这一目的。内部牵制主要侧重于通过岗位设置等方式防止错误和舞弊,但表述不如业务流程控制全面精准。授权流程管理主要关注的是权力的授予和行使过程的规范,与题干所描述的利用多种方式实现的内容不直接对应。所以本题应选业务流程控制,答案是C。

4、人们在真实的或臆想的群体压力下,放弃自己的意见而采用与多数人相符行为的现象称为()。

A.凝聚性

B.从众

C.社会助长

D.士气

【答案】:B

【解析】本题考查对不同社会现象概念的理解。解题的关键在于准确把握题干所描述的现象特征,并将其与各个选项所代表的概念进行匹配。选项A:凝聚性凝聚性通常是指群体成员之间相互吸引、团结协作的程度,它强调的是群体内部的一种向心力和聚合力量,与题干中描述的个体在群体压力下放弃自己意见并采用与多数人相符行为的现象不相符,所以选项A错误。选项B:从众从众是指人们在真实的或臆想的群体压力下,放弃自己的意见而采取与多数人相符的行为。题干中明确表述了“人们在真实的或臆想的群体压力下,放弃自己的意见而采用与多数人相符行为”,这与从众的概念完全一致,所以选项B正确。选项C:社会助长社会助长是指个体与别人在一起活动或有别人在场时,个体的行为效率提高的现象。它侧重于群体环境对个体行为效率的影响,而不是个体在群体压力下放弃自身意见的行为,所以选项C错误。选项D:士气士气一般是指群体或个体在完成任务过程中所表现出的精神状态和工作热情,主要涉及

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