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洛阳S公司企业文化建设的改进策略研究

目录

洛阳S公司企业文化建设的改进策略研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（一）洛阳S公司简介．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）企业文化建设现状及重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、洛阳S公司企业文化建设现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（一）企业文化的核心理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（二）企业文化的传播与落地情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（三）企业文化建设中存在的问题分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

三、洛阳S公司企业文化建设改进策略制定原则．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（一）坚持企业文化与公司战略相结合原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（二）坚持全员参与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（三）坚持继承与创新相结合原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（四）坚持实效性与可持续性相结合原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

四、洛阳S公司企业文化建设改进策略实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（一）明确企业文化建设的目标定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

（二）加强企业文化理念创新及传播力度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

（三）推进企业文化与人力资源管理的融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（四）完善企业文化建设的制度保障体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（五）丰富企业文化活动，提升员工参与度与认同感．．．．．．．．．．．．29

五、洛阳S公司企业文化建设持续改进机制构建．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（一）建立企业文化建设评估与反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

（二）构建企业文化建设的长效机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（三）推进企业文化建设与生产经营深度融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

六、案例分析与应用实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（一）洛阳S公司企业文化建设改进案例选取与分析．．．．．．．．．．．．．39

（二）企业文化建设改进措施在洛阳S公司的具体应用实践及效果评估

七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

洛阳S公司企业文化建设的改进策略研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

1.2研究目的与任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

企业文化概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

2.1企业文化的定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

2.2企业文化的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

2.3企业文化在企业中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

洛阳S公司概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

3.1公司历史与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.2组织结构与管理体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

3.3主营业务与市场定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

3.4