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2025年玉环市民政局招聘编外2人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式()。
A.自我中心式、非理性化家族管理
B.以人为中心、非理性化家族管理
C.以人为中心、理性化团队管理
D.自我中心式、理性化团队管理
【答案】:C
【解析】在人力资源管理中,不同模式有着不同的特点。一种模式若将员工视为活动主体和公司主人,意味着强调人的核心地位且管理是理性化的。自我中心式管理往往以自身利益为核心,并非把员工当作主体和主人,所以涉及自我中心式的管理模式不符合。非理性化家族管理通常依靠情感、经验等非正规制度进行管理,缺乏对员工主体地位的有效尊重和理性团队构建,也不符合题目描述。而以人为中心、理性化团队管理模式,突出了人的中心地位,通过理性的制度、规划等构建团队,能让员工成为活动主体和公司主人,符合题意。因此答案应选这种强调以人为中心且理性化团队管理的模式。
2、当某一商品出现供过于求的情况,市场上商品过剩,此时卖方只能以较低价格处理其过剩存货,进而出现“货多不值钱”的现象,形成()。
A.卖方市场
B.买方市场
C.垄断市场
D.半垄断市场
【答案】:B
【解析】本题可根据各市场类型的特点,结合题干中商品供过于求的情况来进行分析。当某种商品供过于求时,商品过剩,卖方为了处理过剩存货,不得不以较低价格出售商品。在这种市场状况下,买方在交易中处于有利地位,有更多的选择和议价能力。卖方市场是指供给小于需求、商品价格有上涨趋势,卖方在交易上处于有利地位的市场。而题干描述的是供过于求的情况,并非供给小于需求,所以不是卖方市场。买方市场是指供给大于需求、商品价格有下降趋势,买方在交易上处于有利地位的市场。这与题干中商品供过于求,卖方以较低价格处理存货的情况相符。垄断市场是指整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织。其特点是市场上只有一个卖者,它控制着整个行业的全部供给,与题干中供过于求、货多不值钱的描述不相关。半垄断市场是介于完全竞争市场和完全垄断市场之间的一种市场结构,既有一定的竞争因素,又存在一定的垄断特征,同样与题干所描述的供过于求形成的市场状况不匹配。综上,当商品供过于求,出现货多不值钱的现象时,形成的是买方市场。
3、以下哪种方式是能够最大限度地吸收社会闲散资金的有效方式()。
A.定期存款
B.活期存款
C.政府债券
D.社会保险
【答案】:B
【解析】该题主要考查对能最大限度吸收社会闲散资金有效方式的理解。下面对各可选项进行分析。定期存款有固定存期和利息率,在存期内资金相对固定,不能随时支取,这使得资金的流动性较差,人们在选择定期存款时需考虑资金的使用计划和期限,这在一定程度上限制了社会闲散资金的投入,所以它并非最大限度吸收社会闲散资金的有效方式。活期存款具有随时存取的特点,储户可以根据自身的资金需求自由地进行存入和支取操作,这对于那些有临时性闲置资金且对资金流动性要求较高的人来说非常方便。无论是小额的日常结余资金,还是临时性的闲置款项,都可以随时存入活期账户,从而能够广泛地吸收社会上分散的、零星的闲散资金,是能够最大限度吸收社会闲散资金的有效方式。政府债券是政府为筹集资金而发行的债务凭证,通常有一定的发行规模和期限,其购买过程相对复杂,并且投资者往往更注重债券的收益和安全性,对资金的投入有一定的规模和期限要求,并非像活期存款那样能广泛吸收社会上各种小额、零散的闲散资金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,主要目的是提供社会保障,而不是吸收社会闲散资金。人们参加社会保险是为了获得保障权益,并非出于储蓄闲散资金的目的,所以也不符合最大限度吸收社会闲散资金的要求。综上,能够最大限度地吸收社会闲散资金的有效方式是活期存款。
4、一则宣传语称:“国是篱笆税是桩,拆了桩子篱散光。你添饭来我加桩,国富民强世代昌。”“国是篱笆税是桩,拆了桩子篱散光”说明了()。
A.税法是税收的法律依据和保障
B.税收具有固定性的特点
C.税收是国家存在和发展的物质保障
D.我国税收取之于民,用之于民
【答案】:C
【解析】“国是篱笆税是桩,拆了桩子篱散光”,此宣传语将国家比作篱笆,税收比作桩子,形象地表明税收对于国家的重要性,即税收是国家存在和发展的物质保障。税收是国家为实现其职能,凭借政治权力,依法取得财政收入的基本形式,国家的各项职能的实现,必须以社会各界缴纳的各种税收作为物质基础,没有税收国家的职能就难以实现。税法是税收的法律依据和保障,强调的是税收征收的法律层面保障作用,与宣传语体现的税收对国家存在发展的重要性这一核心意思不符。税收具有固定性的特点,指的是国家在征税之前
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