2025年度天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校第二批次模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是()。
A.表彰通报
B.批评通报
C.情况通报
D.传达通报
【答案】:C
【解析】通报分为表彰通报、批评通报和情况通报。表彰通报是表彰先进集体和个人、树立典型、总结成功经验、号召大家学习的通报;批评通报是批评错误、通报事故或反面典型、要求被通报者和大家吸取教训的通报;情况通报则是在一定范围内传达重要精神和沟通重要情况的通报。题目中问的是用来传达重要精神和沟通重要情况的通报,所以符合的是情况通报。
2、()是清政府与日本明治政府签订的不平等条约,其签订标志着中日甲午战争结束。
A.《南京条约》
B.《马关条约》
C.《辛丑条约》
D.《天津条约》
【答案】:B
【解析】本题可根据各条约的签订双方及背景来判断正确答案。《南京条约》是清政府与英国签订的不平等条约,是中国近代史上第一个丧权辱国的不平等条约,标志着第一次鸦片战争的结束,并非中日甲午战争结束的标志,所以该条约不符合题干描述。《马关条约》是清朝政府和日本明治政府于1895年签订的不平等条约,此条约的签订标志着中日甲午战争的结束,它使中国的半殖民地化程度大大加深,符合题干要求。《辛丑条约》是清政府与西方列强签订的不平等条约,是中国近代史上赔款数目最庞大、主权丧失最严重
您可能关注的文档
- 2025年株洲市自然资源和规划局所属事业单位招聘高层次人才笔试备考试题附答案详解.docx
- 2025年佛山市第二人民医院招聘高层次人才(第一批)(6人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师.docx
- 2025年广东轻工职业技术大学招聘工作人员(12人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(研优卷).docx
- 2025年天津医学健康研究院第二批招聘工作实施方案(4人)笔试备考试题及答案详解1套.docx
- 2025年度广州市白云区文化广电旅游体育局招聘政府雇员的(1人)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详.docx
- 2025年洪湖市城市社区党组织书记实行事业岗位管理专项招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解ab卷.docx
- 2025年英德市人民武装部招聘专项临聘人员(2人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(考试直接用).docx
- 2025年陇南市实验初级中学高层次人才引进(34人)模拟试卷精编答案详解.docx
- 2025年度田东县退役军人事务局招聘短期编外聘用人员(1人)笔试备考试题及答案详解一套.docx
- 2025年海城市面向应届毕业生招聘驻企服务高层次急需紧缺人才考前自测高频考点模拟试题附答案详解(a卷.docx
最近下载
- 2026年执业医师实践技能各站考试方式与内容.docx VIP
- 2024年公交车司机职业技能竞赛理论考试题库(含答案).pdf VIP
- 2025年中国机器人轴承市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025中国移动在线营销服务中心社会招聘笔试参考题库附带答案详解.docx VIP
- 邮政业务营销员200道试题库及答案电子版.docx VIP
- 给情绪换个色彩教学课件.pptx VIP
- 浅谈中小企业财务管理中存在的问题与对策.doc VIP
- 《AI人工智能知识竞赛》题库及答案100道(简单).docx VIP
- 2026年中央一号文件PPT.pptx VIP
- 2025中国移动在线营销服务中心社会招聘笔试上岸历年真考点题库附带答案详解.doc
原创力文档

文档评论(0)