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护士人文关怀行为的影响因素及作用机制分析

目录

护士人文关怀行为的影响因素及作用机制分析（1）．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（三）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

二、护士人文关怀行为概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（一）人文关怀的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（二）护士人文关怀行为的特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（三）护士人文关怀行为的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

三、护士人文关怀行为的影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（一）个人因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

个人品质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

专业技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

工作经验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

（二）组织因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

医院文化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

人力资源配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（三）社会因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

社会价值观念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

社会对护理工作的认知．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

社会支持系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

四、护士人文关怀行为的作用机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

（一）心理层面作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

缓解压力与焦虑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

提升工作满意度与幸福感．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（二）专业层面作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

优化护理服务质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

提高患者满意度与信任度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（三）社会层面作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

营造和谐医患关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

促进社会和谐与进步．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

五、提升护士人文关怀行为的策略与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

（一）加强护士培训与教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

（二）优化医院管理与制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

（三）营造良好的社会环境与支持系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

（二）未来研究方向展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

护士人文关怀行为的影响因素及作用机制分析（2）．．．．．．