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团校开班线上培训实施纲要

演讲人:

日期:

目录

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培训背景与目标

学员管理机制

课程体系设计

考核评估体系

线上平台操作指南

后续跟进计划

01

培训背景与目标

政策法规

了解团校开班的相关政策法规,确保培训内容合法合规。

体制改革

了解共青团改革的相关精神和要求,为团校开班提供思想引领。

青年需求

了解当代青年的特点和需求,有针对性地设计培训课程和内容。

政策要求解读

学员能力提升需求

知识储备与技能提升

针对学员的知识储备和技能需求,提供相应的培训课程和实践机会,提升其综合素质。

03

培养学员的领导力和团队协作能力,使其在未来的工作和生活中能够更好地发挥作用。

02

领导力与团队协作能力

思想政治素质

提高学员的思想政治素质,培养具有坚定的理想信念和强烈的社会责任感。

01

培训预期成果

通过培训,培养一批具有高素质、高能力的团干部和青年骨干。

人才培养

激发学员的创新思维和实践能力,推动团校工作和共青团事业的发展。

工作创新

增强团组织的凝聚力和战斗力,为共青团事业的发展提供有力支持。

组织凝聚力提升

02

课程体系设计

学习党的历史,了解党的优良传统和作风。

党的历史和优良传统

探讨青年工作的基本理论、方法以及实际案例。

青年工作理论与实践

01

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04

包括马克思主义基本原理、马克思主义中国化等方面内容。

马克思主义理论

培养领导意识,学习有效团队管理和协作技巧。

领导力与团队建设

理论必修课程清单

线上实践模块规划

线上社会实践

通过网络平台参与社会公益活动,如线上支教、社区服务等。

01

虚拟团队项目

在虚拟环境中进行团队合作项目,锻炼项目管理和团队协作能力。

02

案例分析与实践

选取实际案例进行分析,模拟真实场景进行决策和实践。

03

互动交流环节设置

心得分享与展示

鼓励学员分享学习心得和成果,通过展示和交流促进共同进步。

03

学员分组进行主题讨论,并在线上平台进行汇报,增强团队协作能力。

02

小组讨论与汇报

直播答疑与讨论

定期安排直播答疑,解答学员在学习过程中的疑问,促进交流。

01

03

线上平台操作指南

介绍学员如何通过账号、密码或第三方账号进行登录。

登录方式

指导学员完成首次登录时的账号注册、信息填写及验证流程。

首次登录

讲解登录后如何查看课程、修改个人信息、查看学习进度等。

登录后操作

学习系统登录流程

直播/回放功能详解

介绍如何进入直播课堂、参与实时互动、提问等功能。

直播课堂

直播回放

直播课程安排

说明直播结束后如何查看回放、回放的播放方式和时间限制等。

列出直播课程的时间、主题及主讲人,方便学员提前安排学习计划。

常见问题解决方案

技术问题

提供解决登录、视频播放、音频调整等常见技术问题的方案。

01

课程相关问题

解答关于课程内容、学习进度、考试安排等方面的疑问。

02

紧急联系方式

提供在遇到紧急问题时联系技术支持或课程管理员的途径,如电话、邮箱等。

03

04

学员管理机制

考勤与纪律规范

违规处理

对于违反纪律的学员,根据情节轻重给予警告、禁言、取消学习资格等处理。

03

学员需严格遵守线上培训纪律,如关闭手机、保持安静等。

02

纪律要求

设立打卡制度

每次线上培训课程均需进行打卡,确保学员出勤率。

01

学习小组分配方案

按照学员专业领域、兴趣爱好等维度进行分组,每组5-10人。

分组原则

小组需共同完成学习任务,互相监督、交流学习心得。

小组职责

定期组织小组内线上或线下活动,增强团队协作和凝聚力。

小组活动

实时沟通渠道说明

建立线上交流群或论坛,方便学员实时交流、分享学习资料。

线上交流平台

导师制度

定期反馈

为每个学习小组分配一名导师,负责解答学员问题、指导学习方向。

定期收集学员的学习反馈和问题,及时调整教学计划和方法。

05

考核评估体系

在小组讨论中积极发表意见,提出建设性观点。

小组讨论活跃度

按时完成实践任务,并提交高质量的成果。

实践任务完成情况

01

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包括观看课程视频、完成在线测试、参与讨论等。

线上平台学习情况

对待学习的认真程度、主动性以及合作精神。

学习态度表现

学习过程考核标准

结业成果评审规则

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结业作品需体现培训所学,具有创新性和实用性。

结业作品质量

结业作品应能综合运用所学知识解决实际问题。

综合应用能力

结业时需进行演示汇报,表达清晰、逻辑严密。

演示汇报表现

01

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在结业成果准备过程中是否遵守相关规定和纪律。

遵守纪律情况

04

在线问卷调查

通过问卷了解学员对培训内容、形式、效果等方面的反馈。

座谈会交流

组织学员进行面对面交流,深入了解学员的意见和建议。

反馈汇总分析

对收集到的反馈进行汇总分析,为今后的培训提供改进依据。

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