基于“岗课赛证”融通的中职在线开放课程开发新路径探索.docxVIP

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基于“岗课赛证”融通的中职在线开放课程开发新路径探索

目录

基于“岗课赛证”融通的中职在线开放课程开发新路径探索(1)..4

内容概要................................................4

岗课赛证融合概述........................................6

2.1融合概念解析...........................................6

2.2融合目标设定...........................................7

中职在线开放课程现状分析................................8

3.1当前在线课程发展概况..................................10

3.2相关问题及挑战........................................10

基于岗课赛证融通的新路径探讨...........................14

4.1新路径提出............................................15

4.2新路径实施策略........................................16

在线开放课程开发框架设计...............................17

5.1开发原则与方法........................................18

5.2框架构建步骤..........................................20

实施案例研究...........................................21

6.1案例选择..............................................22

6.2案例实施过程..........................................23

教学效果评估与优化建议.................................24

7.1效果评估指标..........................................25

7.2整体优化方案..........................................27

结论与展望.............................................29

8.1主要结论..............................................30

8.2展望与未来研究方向....................................31

基于“岗课赛证”融通的中职在线开放课程开发新路径探索(2).33

一、内容概要..............................................33

(一)背景与意义..........................................33

(二)研究目的与内容......................................34

(三)研究方法与路径......................................36

二、中职教育现状分析......................................37

(一)中职教育的发展概况..................................38

(二)中职教育面临的挑战..................................39

(三)中职教育的人才培养目标..............................40

三、“岗课赛证”融通理念的内涵与价值......................43

(一)“岗课赛证”的定义与内涵............................45

(二)“岗课赛证”融通的意义..............................46

(三)“岗课赛证”融通的实践价值..........................47

四、中职在线开放课程开发现状与趋势........................48

(一)中职在线开放课程的发展概况..........................49

(二)中职在线开放课程的开发模式..........................50

(三)中职在线开放课程的发展趋势..........

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