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人才招聘外包服务合作协议

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________

地址：_____________________

联系方式：_________________

联系人：___________________

乙方（服务方）：____________

地址：_____________________

联系方式：_________________

联系人：___________________

第一章定义及术语

1.1甲方：指甲方（委托方）____________，以下简称“甲方”。

1.2乙方：指乙方（服务方）____________，以下简称“乙方”。

1.3服务：指甲方委托乙方提供的人才招聘外包服务，以下简称“服务”。

1.4人员：指甲方委托乙方招聘的员工，以下简称“人员”。

1.5合同：指甲乙双方为明确双方在服务过程中的权利义务所签订的此协议，以下简称“合同”。

第二章合作宗旨

2.1甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，明确双方在人才招聘外包服务过程中的权利义务，达成如下协议。

2.2甲方委托乙方为其提供专业的人才招聘外包服务，乙方根据甲方的需求，提供高效、优质的服务。

第三章服务内容与范围

3.1乙方根据甲方提供的招聘需求，负责制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等工作。

3.2乙方负责对人员进行的培训、考核及评估，保证人员符合甲方的要求。

3.3乙方负责人员的入职手续办理、签订劳动合同、缴纳社会保险等事务。

3.4乙方负责对人员的管理和考核，保证人员的工作质量。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权根据实际业务需求，向乙方提出招聘需求。

4.1.2甲方应按时支付乙方服务费用。

4.1.3甲方应协助乙方完成招聘工作，提供必要的资料和信息。

4.1.4甲方应对乙方提供的人员进行合理的使用和安排。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方有权根据甲方的招聘需求，开展招聘工作。

4.2.2乙方应保证招聘的人员符合甲方的要求，并对人员的管理和考核负责。

4.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。

4.2.4乙方应按照合同约定，按时完成招聘任务。

第五章服务期限、费用及支付

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

5.2乙方按照甲方提供的招聘需求，完成招聘任务的时间不得超过____个月。

5.3甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：

a)合同签订后，甲方向乙方支付服务费用总额的30%作为定金；

b)乙方完成招聘任务后，甲方向乙方支付服务费用总额的50%；

c)乙方完成人员考核期后，甲方向乙方支付服务费用总额的20%。

第六章人员管理与考核

6.1人员管理

6.1.1乙方应保证人员按照甲方的要求进行工作，并对人员的工作行为、工作纪律等进行监督和管理。

6.1.2乙方应建立完善的人员档案，记录人员的基本信息、工作表现、培训记录等。

6.1.3乙方应定期对人员进行业务技能和安全知识培训，提高人员的工作能力和安全意识。

6.2人员考核

6.2.1乙方应制定科学、合理的考核标准，对人员的工作表现进行定期考核。

6.2.2乙方应在考核期结束后向甲方提供考核报告，报告应包括人员的工作表现、存在的问题及改进措施。

6.2.3甲方有权对乙方提供的考核报告进行审核，并提出改进意见和建议。

第七章违约责任

7.1若乙方未能按照合同约定完成招聘任务，乙方应承担相应的违约责任，退还已收取的定金，并支付甲方因此遭受的损失赔偿金。

7.2若乙方提供的人员不符合甲方要求，乙方应在接到甲方通知后____个工作日内进行更换，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

7.3若甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

第八章争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其余条款。

第九章终止与解除

9.1除非双方协商一致，否则任何一方不得提前终止或解除合同。

9.2若发生以下情况之一，甲方有权单方面解除合同：

a)乙方未按照约定完成招聘任务；

b)乙方提供的人员不符合甲方要求，且未能按照约定进行更换；

c)乙方违反合同约定的保密义务。

9.3若发生以下情况之一，乙方有权单方面解除合同：

a)甲方未能按时支付服务费用；

b)甲方违反合同约定的保密义务。

第十章一般条款

10.1合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，