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固定期限劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称1]，统一社会信用代码：[具体代码1]，法定代表人：[法定代表人姓名1]，地址：[公司地址1]，联系方式：[联系电话1]。

乙方（劳动者）：[劳动者姓名2]，身份证号码：[身份证号码2]，地址：[劳动者地址2]，联系方式：[联系电话2]。

《固定期限劳动合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）

公司名称：[公司名称1]，依法注册成立并取得合法经营资格，主要从事[具体经营业务1]等相关工作。

法定代表人：[法定代表人姓名1]，代表公司行使管理和决策等权力，对公司的经营活动负责。

公司地址：[公司地址1]，该地址为公司的主要办公地点，用于处理公司的日常事务和与员工的工作联系。

联系方式：[联系电话1]，用于与员工及其他相关方进行沟通和联系，及时处理工作中的问题和事宜。

2.乙方（劳动者）

劳动者姓名：[劳动者姓名2]，具备合法的劳动能力和资格，愿意遵守公司的规章制度，接受公司的工作安排和管理。

身份证号码：[身份证号码2]，用于确认劳动者的身份和个人信息，保障劳动者的合法权益。

地址：[劳动者地址2]，该地址为劳动者的居住地址或主要联系方式地址，用于公司与劳动者进行工作联系和相关通知的送达。

联系方式：[联系电话2]，用于劳动者与公司及其他相关方进行沟通和联系，及时反馈工作情况和个人需求。

二、合同期限

1.合同起始日期：[具体起始日期1]，自该日起，双方正式建立劳动关系，开始履行本合同约定的权利和义务。

2.合同结束日期：[具体结束日期2]，在该日期之前，本合同有效，双方应按照合同约定继续履行各自的责任；到期后，本合同自行终止，如需继续合作，双方应另行协商签订新的劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：

乙方同意在甲方公司内从事[具体工作岗位1]的工作，该岗位的工作职责和工作要求由甲方根据公司的业务需要和岗位特点进行明确和规定。

乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量和效率。

乙方应积极配合甲方的工作安排和调整，如因公司业务需要或岗位变动，乙方应服从甲方的安排，并在规定的时间内完成工作交接和适应新的工作环境。

2.工作地点：

工作地点为[具体工作地点1]，该地点为甲方公司的主要办公地点，乙方应在该地点进行工作。

如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点或分支机构进行工作，乙方应服从甲方的安排，并按照甲方的要求履行工作职责。

乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和安全规定，保证自身和他人的人身安全和财产安全。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：

乙方的工作时间为每周[具体工作天数1]天，每天工作[具体工作小时数1]小时，工作时间从[具体工作开始时间1]至[具体工作结束时间1]。

甲方有权根据公司的业务需要和工作安排，对乙方的工作时间进行调整和安排，乙方应予以配合。

乙方在工作期间应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退或旷工，如因特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续。

2.休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体休假时间和休假方式按照国家和地方的相关规定以及甲方的规章制度执行。

甲方应按照国家和地方的相关规定以及甲方的规章制度，为乙方安排带薪年假等休息休假时间，并按时支付乙方的工资。

乙方在休假期间应保持通讯畅通，如因工作需要，甲方有权要求乙方提前结束休假或返回工作岗位，乙方应予以配合。

五、劳动报酬

1.工资标准：

乙方的月工资标准为[具体工资数额1]元，该工资标准包括基本工资、绩效工资、津贴等各项工资组成部分。

甲方应按照国家和地方的相关规定以及甲方的工资制度，按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。

乙方的工资发放日期为每月[具体发放日期1]日，甲方应将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户内。

2.工资支付方式：

甲方采用银行转账的方式支付乙方的工资，乙方应在入职时提供本人有效的银行账户信息，甲方应按照规定的时间和方式将乙方的工资支付到其指定的银行账户内。

如因乙方提供的银行账户信息有误或其他原因导致工资无法正常支付，甲方不承担任何责任，由此产生的后果由乙方自行承担。

3.奖金、津贴及补贴：

乙方在工作期间表现优秀或完成特定工作任务时，甲方有权根据公司的绩效考核制度和奖励政策，给予乙方相应的奖金、津贴及补贴。

甲方应按照公司的绩效考核制度和奖励政策，及时对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果给予乙方相应的奖励。

乙方应遵守甲方的绩效考核制度和奖励政策，如因乙方违反公司的规章制度或工作