2024年自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习带答案详解(培优B卷).docxVIP

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  • 2025-06-13 发布于河南
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2024年自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习带答案详解(培优B卷).docx

自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)应用最广泛的间接访谈方法是()

A.座谈法

B.电话访谈法

C.焦点访谈法

D.个别访谈法

正确答案:B

2、(单选题)将与公司进行市场营销有关的一切传播活动一元化的过程是()

A.整合营销传播

B.主题创意传播

C.共享传播

D.泛化传播

正确答案:A

3、(单选题)某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强,竞争对手又少。假如你是该企业的总经理,此时应选择()

A.多角化经营战略

B.发展型战略

C.稳定型战略

D.紧缩型战略

正确答案:B

4、(单选题)设P为商品价格,q为销售量,则拉氏物量总指数的公式是()

A.

B.

C.

D.

正确答案:

5、(单选题)根据“上组限不在内”的原则,变量值为70的数

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