- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
摘要
XF物业公司是一家全国综合排名前五十的物业公司,面对行业环境挑战及母公
司经营现状压力,2021年开始进行了从品质导向到经营导向的战略转型。新战略下
公司对于人才的胜任力要求与原本的胜任力模型差异明显,高层领导普遍不满于目
前的中层管理人员胜任力现状。现行胜任力模型存在指标内容与新战略要求不符、
不同岗位的胜任力要求无差
文档评论(0)