高校教师资格证之《高等教育心理学》每日一练及答案详解(名校卷).docxVIP

高校教师资格证之《高等教育心理学》每日一练及答案详解(名校卷).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

高校教师资格证之《高等教育心理学》每日一练

第一部分单选题(15题)

1、发现学习理论的提出者是()。

A.苛勒

B.加涅

C.奥苏伯尔

D.布鲁纳

【答案】:D

【解析】本题考查发现学习理论的提出者。选项A苛勒是格式塔心理学派的代表人物,他通过黑猩猩实验提出了完形-顿悟说,强调学习是通过顿悟过程实现的,而并非发现学习理论的提出者,所以A选项错误。选项B加涅是信息加工学习理论的代表人物,他提出了学习的信息加工模式以及学习层次和学习结果的分类等,与发现学习理论无关,所以B选项错误。选项C奥苏伯尔提出了有意义接受学习理论,认为学生的学习主要是有意义的接受学习,并非发现学习理论的提出者,所以C选项错误。选项D布鲁纳是美国著名的认知教育心理学家,他主张学习的目的在于以发现学习的方式,使学科的基本结构转变为学生头脑中的认知结构,即提出了发现学习理论,所以D选项正确。综上,本题答案选D。

2、用多种感觉通道识记时效果最显著的智力类型是()。

A.视觉型

B.听觉型

C.动觉型

D.混合型

【答案】:D

【解析】本题主要考查不同智力类型在多种感觉通道识记时的效果。各选项分析A选项:视觉型:视觉型智力类型的人主要依赖视觉来获取和记忆信息,在通过视觉观察、阅读等方式进行学习和识记时表现较好,但在运用多种感觉通道进行识记时,并非效果最显著的类型,因为其主要侧重于单一的视觉通道。B选项:听觉型:听觉型智力类型的人对声音信息较为敏感,擅长通过听来学习和记忆,例如听讲座、听音频资料等,但同样局限于听觉这一种感觉通道,在多种感觉通道综合运用时,其效果不如能够整合多种通道信息的类型。C选项:动觉型:动觉型智力类型的人通过身体的运动和操作来学习和记忆效果更佳,比如通过动手实验、动作练习等方式,但也是侧重于动觉这一单一感觉通道,在多种感觉通道同时使用时,并不是效果最显著的。D选项:混合型:混合型智力类型的人能够综合运用视觉、听觉、动觉等多种感觉通道来进行识记。多种感觉通道同时作用,可以从不同角度获取信息,使信息更加丰富和全面,有助于提高识记效果,因此在运用多种感觉通道识记时效果最显著。综上,正确答案是D。

3、对行为结果的归因中,属于稳定归因的因素是()。

A.能力和努力程度

B.能力和运气好坏

C.能力和任务难度

D.努力和任务难度

【答案】:C

【解析】本题可根据稳定归因的概念,对各选项中的因素进行分析,从而得出正确答案。稳定归因是指那些在个体多次行为过程中相对稳定、不易改变的因素。选项A分析-能力是个体自身较为稳定的特质,一般在一定时期内不会有太大的变化,属于稳定因素。-努力程度则是个体主观上可以随时调整和改变的,会因个体的意愿和情境的不同而发生变化,属于不稳定因素。所以选项A不完全符合稳定归因的要求。选项B分析-如前文所述,能力属于稳定因素。-运气好坏是具有随机性和不确定性的,每次行为的运气情况都可能不同,是不稳定的因素。所以选项B也不符合稳定归因的要求。选项C分析-能力是个体相对稳定的内在特质,在一定阶段内保持相对稳定,属于稳定归因因素。-任务难度是由任务本身的性质和要求所决定的,在特定的任务情境中,其难度一般是固定不变的,也属于稳定因素。所以选项C中的两个因素均为稳定归因因素,该选项正确。选项D分析-任务难度是稳定因素。-而努力程度是个体可以根据自身情况和外部环境随时调整的,具有较大的变动性,属于不稳定因素。所以选项D不符合稳定归因的要求。综上,本题的正确答案是C。

4、(2019年真题)关于股权投资基金管理人的内部控制,表述正确的是()

A.Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅳ

【答案】:B

【解析】本题为关于股权投资基金管理人内部控制的单项选择题。题目给出选项,要求选出表述正确的内容。答案选B,这意味着选项Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ对于股权投资基金管理人内部控制的表述是正确的,但由于题目中未给出具体的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ所对应的内容,无法对每个选项作出具体分析。不过可以确定在本题所涉及的知识点范畴内,Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ这几个表述符合股权投资基金管理人内部控制的相关定义、原则或要求等,而Ⅲ的表述不符合,所以正确答案是包含Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ的B选项。

5、(2020年真题)以下属于合伙型股权投资基金合同中的必备条款是()

A.I、II、IV

B.I、II、III、IV

C.I、III

D.II、III、IV

【答案】:A

【解析】本题为2020年真题,考查合伙型股权投资基金合同中的必备条款相关知识。题目提供了四个选项内容让考生判断属于必备条款的组合。答案选A,这意味着选项A所包含的I、II、IV这三项内容是合伙型股权投资基金合同中的必备条款,而其他选项所涉及的条款组

文档评论(0)

175****3540 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档