2024年自考公共课试题及答案详解【全国通用】.docxVIP

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  • 2025-06-13 发布于河南
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2024年自考公共课试题及答案详解【全国通用】.docx

自考公共课试题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题36分)

一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)

1、(单选题)指数是一种反映现象变动的()

A.相对数

B.绝对数

C.平均数

D.抽样数

正确答案:A

2、(单选题)绝对剩余价值的获得是()

A.延长工作日的结果

B.商品价格上涨的结果

C.延长必要劳动时间的结果

D.个别企业追求超额剩余价值的结果

正确答案:A

3、(单选题)一确定静电场中某点的电势值取决于()

A.置于该点的试验电荷所带电量

B.置于该点的试验电荷所受电场力

C.电势零点的选取

D.该点电场强度的大小

正确答案:B

4、(单选题)某公司缺乏一批具有工作经验的操作工,最适合该公司选择的招募渠道是()

A.职业介绍机构

B.猎头公司

C.校园招聘

D.员工自荐

正确答案:A

5、(单选题)当组织规模很大且需要进行分层授权管理时,最有效的沟通网络是

A.链式

B.轮式

C.环式

D.全通道式

正确答案:A

6、(单选题)每个中断服务程序的入口地址保存在()

A.硬盘中

B.堆栈中

C.中断向量表中

D.中断请求表中

正确答案:C

7、(单选题)下面是关于计算机病毒的4条叙述,其中正确的一条是()

A.严禁在计算机上玩游戏是预防计算机病毒侵入的唯一措施

B.计算机病毒是一种人为编制的特殊程序,会使计算机系统不能正常运转。

C.计算机病毒只能破坏磁盘上的程序和数据

D.计算机病毒只破坏内存中的程序和数据

正确答案:B

8、(单选题)在Windows的中文输入方式下,在几种中文输入方式之间切换应该按()键。

A.Ctrl+Alt

B.Ctrl+Shift

C.Shift+Space

D.Ctrl+Space

正确答案:B

9、(单选题)《陌上桑》一诗中,“来归相怨怒,但坐观罗敷”的是()

A.行者与少年

B.耕者与锄者

C.使君与吏

D.坐中人与夫婿

正确答案:B

10、(单选题)社会必要劳动时间决定商品的()

A.社会价值

B.使用价值

C.剩余价值

D.剩余价值

正确答案:A

二、多选题(2小题,每小题3分,共计6分)

1、(多选题)邓小平南方谈话中阐述了一系列的重要思想,其中有()

A.关于计划和市场都是经济手段的思想

B.关于社会主义本质的思想

C.关于发展才是硬道理的思想

D.关于“三个有利于”的思想

正确答案:ABCD

2、(多选题)下列属于企业文化对外维系与传承的渠道有()

A.标语和口号

B.风俗和仪式

C.产品和劳务

D.规章和制度

E.广告和商标

正确答案:CE

第Ⅱ卷(非选择题64分)

三、填空题(3小题,每小题3分,共计9分)

1、(填空题)Thetheoryofblackholesinspace__(accept)bymanyseriousscientistsandastronomers.

正确答案:isaccepted

2、(填空题)Apartfromherdevotiontoherwork,Elizabethwasalsolovedforher___(warm)andhumor.

正确答案:warmth

3、(填空题)在平面坐标系上,离散地描出两个变量各对取值的点所构成的图形被称作()

正确答案:散点图

四、判断题(5小题,每小题3分,共计15分)

1、(判断题)从资本—帝国主义行为的客观结果来看,殖民侵略实现了落后地区走向现代化。

正确答案:

错误

2、(判断题)价值观是人们关于什么是价值、怎样评价价值、如何创造价值等问题的根本观点

正确答案:

正确

3、(判断题)1798年,清政府成立督办政务处,宣布实行新政。

正确答案:

正确

4、(判断题)中共七届三中全会全部议题都是讨论如何恢复国民经济。

正确答案:

错误

5、(判断题)在人与人之间的沟通过程中,传递信息只通过语言系统完成。

正确答案:

正确

5、简答题(3小题,每小题10分,共计30分)

1、(问答题)试述人力资源管理与传统人事管理的区别

正确答案:1、管理的观念不同传统人事管理视人力为成本,而人力资源管理则视人力为资

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