2024年自考专业(人力资源管理)试卷及答案详解一套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.93千字
  • 约 9页
  • 2025-06-13 发布于河南
  • 举报

2024年自考专业(人力资源管理)试卷及答案详解一套.docx

自考专业(人力资源管理)试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)在资料汇总时,研究者采用计算机汇总技术,将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这项工作被称为()

A.编码

B.登录

C.录入

D.程序编制

正确答案:A

2、(单选题)领导作风的形成不可能一蹴而就,领导作风的改变也不是一日之功,这反映了领导作风的()

A.稳定性

B.独立性

C.自主性

D.客观性

正确答案:A

3、(单选题)同组研究是对同一批研究对象随时间推移丽发生变化的研究,这里的“同一批研究对象”是指?

A.对象是同一时期的即可

B.对象是同一类型的即可

C.对象必须是相同的、不变的

D.对象必须是随机抽取的

正确答案:C

4、(单选题)根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()

A.100%

B.1

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档