2021年12月2022福建南平市事业单位公开招聘冲刺题.docxVIP

2021年12月2022福建南平市事业单位公开招聘冲刺题

一、选择题（每题2分，共20题，40分）

1.下列哪个选项是南平市事业单位公开招聘考试的基本原则？

A.公平、公正、公开

B.公平、竞争、择优

C.公平、公正、竞争

D.公平、竞争、公开

2.事业单位公开招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例是？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

3.事业单位公开招聘考试中，面试成绩占总成绩的比例是？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

4.事业单位公开招聘考试中，笔试科目包括哪些？

A.行政职业能力测验、申论

B.行政职业能力测验、专业知识

C.申论、专业知识

D.行政职业能力测验、申论、专业知识

5.事业单位公开招聘考试中，面试形式通常包括哪些？

A.结构化面试、无领导小组讨论

B.结构化面试、情景模拟

C.无领导小组讨论、情景模拟

D.结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟

6.事业单位公开招聘考试中，笔试成绩达到多少分才能进入面试？

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

7.事业单位公开招聘考试中，面试成绩达到多少分才能进入体检和考察？

A.60分

B.70分

C.80分

D.90分

8.事业单位公开招聘考试中，体检和考察不合格的，是否可以递补？

A.可以

B.不可以

9.事业单位公开招聘考试中，拟聘用人员公示期是多久？

A.5个工作日

B.7个工作日

C.10个工作日

D.15个工作日

10.事业单位公开招聘考试中，拟聘用人员公示期满后，是否可以办理聘用手续？

A.可以

B.不可以

二、判断题（每题2分，共10题，20分）

1.事业单位公开招聘考试中，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。（）

2.事业单位公开招聘考试中，笔试科目包括行政职业能力测验和申论。（）

3.事业单位公开招聘考试中，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和情景模拟。（）

4.事业单位公开招聘考试中，笔试成绩达到60分才能进入面试。（）

5.事业单位公开招聘考试中，面试成绩达到60分才能进入体检和考察。（）

6.事业单位公开招聘考试中，体检和考察不合格的，可以递补。（）

7.事业单位公开招聘考试中，拟聘用人员公示期是5个工作日。（）

8.事业单位公开招聘考试中，拟聘用人员公示期满后，可以办理聘用手续。（）

9.事业单位公开招聘考试中，笔试科目包括专业知识。（）

10.事业单位公开招聘考试中，面试形式包括结构化面试和无领导小组讨论。（）

三、简答题（每题10分，共5题，50分）

1.简述事业单位公开招聘考试的基本原则。

2.简述事业单位公开招聘考试中笔试科目和面试形式。

3.简述事业单位公开招聘考试中笔试成绩和面试成绩各占总成绩的比例。

4.简述事业单位公开招聘考试中笔试成绩和面试成绩的合格标准。

5.简述事业单位公开招聘考试中体检和考察的要求。

四、论述题（20分）

论述事业单位公开招聘考试的意义和作用。

五、案例分析题（20分）

某事业单位公开招聘考试中，一名考生笔试成绩为70分，面试成绩为80分。请问该考生是否可以进入体检和考察？为什么？

六、写作题（20分）

以“事业单位公开招聘考试”为题，写一篇800字左右的议论文。

一、选择题答案

1.A

2.C

3.B

4.D

5.D

6.C

7.B

8.A

9.C

10.D

二、判断题答案

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题答案

1.事业单位公开招聘考试的基本原则是公平、公正、公开。

2.事业单位公开招聘考试中笔试科目包括行政职业能力测验和申论，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和情景模拟。

3.事业单位公开招聘考试中笔试成绩和面试成绩各占总成绩的比例分别是50%和50%。

4.事业单位公开招聘考试中笔试成绩和面试成绩的合格标准分别是60分和70分。

5.事业单位公开招聘考试中体检和考察的要求是体检和考察不合格的，可以递补。

四、论述题答案

1.公平竞争：公开招聘考试为各类人才提供了一个公平竞争的平台，通过考试成绩来选拔优秀人才，避免了人为因素的干扰，提高了招聘的公正性和透明度。

2.优化人才结构：公开招聘考试可以吸引更多优秀人才报考，优化事业单位的人才结构，提高事业单位的整体素质和竞争力。

3.促进人才流动：公开招聘考试为人才流动提供了机会，使人才能够在不同地区、不同单位之间流动，促进了人才的合理配置和优化配置。

4.提高招聘效率：公开招聘考试通过统一组织、统一标准、统一程序，提高了招聘效率，缩短了招聘周期，降低了招聘