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薪酬保密协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：_________________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指甲方公司，即雇主的正式名称。

1.2乙方：指乙方个人，即雇员的正式名称。

1.3薪酬：指甲方支付给乙方的所有工资、奖金、福利、津贴和其他形式的收入。

1.4保密信息：指与甲方业务、财务、技术、市场等相关的未公开的、具有商业价值的信息。

第二章协议目的

2.1本协议旨在明确甲方与乙方在薪酬保密方面的权利与义务，保证乙方的薪酬信息不被泄露，维护甲方的合法权益。

第三章保密义务

3.1乙方在甲方任职期间，对甲方的薪酬信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露、泄露或公开。

3.2乙方应采取一切合理措施，防止薪酬信息泄露给任何未经授权的第三方。

3.3乙方在离职后，仍应对甲方的薪酬信息负有保密义务，期限为自离职之日起____年。

第四章违约责任

4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

4.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。

4.3乙方违反保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并保留依法追究乙方法律责任的权利。

第五章赔偿与和解

5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在职期间薪酬总和的____%。

5.2双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.3双方在协商或诉讼过程中，应严格遵守国家法律法规，不得泄露与争议相关的任何保密信息。

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：_________________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第六章协议的生效、终止和解除

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

6.2在乙方在职期间，本协议持续有效。

6.3除非双方达成书面一致，否则本协议不得提前终止或解除。

6.4如乙方因退休、辞职、合同到期等原因与甲方解除或终止劳动合同，本协议仍对乙方具有约束力，直至保密期限届满。

第七章保密信息的范围

7.1保密信息包括但不限于以下内容：

7.1.1甲方的财务报表、商业计划、市场策略、研发成果等；

7.1.2甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；

7.1.3甲方的人力资源信息，包括但不限于员工薪酬、福利计划等；

7.1.4任何由甲方标记为保密或应当知道其具有保密性质的信息。

第八章保密信息的处理

8.1乙方在处理保密信息时，应遵循以下原则：

8.1.1仅在履行职责范围内使用保密信息；

8.1.2不得复制、传播、存储或以任何方式泄露保密信息；

8.1.3不得在公共场合或社交媒体上讨论与保密信息相关的内容；

8.1.4在离职或被要求时，应及时将所有保密信息返还甲方或按照甲方指示进行销毁。

第九章权利和补救措施

9.1甲方有权采取一切必要措施保护其保密信息，包括但不限于：

9.1.1要求乙方停止任何违约行为；

9.1.2要求乙方赔偿因违约造成的损失；

9.1.3要求乙方承担因违约而产生的所有合理费用，包括律师费。

9.2如乙方违反本协议，甲方有权寻求法律救济，包括但不限于申请临时禁令、永久禁令等。

第十章其他条款

10.1本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署。

10.2本协议的任何条款如因法律变更而变得无效或不可执行，其余条款仍然有效。

10.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

10.4双方对于本协议的理解如有分歧，应以中文文本为准。

10.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲