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干部作风整顿自查报告

CONTENTS

引言

干部作风整顿重要性

自查内容及方法

存在问题及原因分析

整改措施及方案制定

监督检查与持续改进计划

目录

01

引言

通过自查，发现干部作风存在的问题，推动干部作风整顿工作的深入开展，提高干部队伍的整体素质和工作效能。

目的

当前，干部作风建设面临新的形势和任务，需要进一步加强和改进。通过开展自查工作，可以及时发现和纠正干部作风方面存在的问题，为推进全面从严治党提供有力支撑。

背景

范围

本次自查报告的范围包括本单位所有干部，特别是领导干部和关键岗位干部。

对象

自查对象为干部个人，重点检查干部在思想、工作、生活等方面的作风表现。同时，对单位内部管理制度和监督机制也进行自查，以确保干部作风整顿工作的全面性和有效性。

01

干部作风整顿重要性

提升组织纪律性

严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

认真执行工作纪律，严格遵守上下班制度、请销假制度、会议纪律等。

加强组织观念，服从组织安排，认真执行组织决定。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实增强服务群众的自觉性和主动性。

不断提升业务能力和工作水平，为群众提供更加优质、高效的服务。

注重改进工作方法，善于运用新思路、新举措解决群众反映的问题。

增强服务意识与能力

保持良好的仪表仪态，做到着装整洁、举止端庄、文明礼貌。

严格遵守廉洁自律规定，自觉抵制各种不正之风和腐败现象。

大力弘扬社会主义核心价值观，积极传递正能量，树立良好的社会形象。

树立良好形象与信誉

01

自查内容及方法

审视是否存在思想懈怠、信念动摇等问题，确保思想上始终保持清醒。

检查是否树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决抵制各种诱惑。

深入检查政治立场是否坚定，是否始终与党中央保持高度一致。

思想认识方面自查

检查是否积极主动履行职责，对待工作是否认真负责、尽心尽力。

深入查找是否存在推诿扯皮、敷衍塞责等不良现象，切实改进工作作风。

审视是否注重团队协作，积极发挥个人在集体中的作用。

工作态度方面自查

检查各项规章制度是否健全完善，是否符合实际工作需要。

深入了解制度执行情况，查找执行过程中存在的问题和漏洞。

评估制度执行效果，针对不足之处提出改进措施，确保制度得到有效执行。

制度建设与执行自查

广泛收集群众反映的问题和意见，认真倾听群众呼声。

对收集到的问题进行分类整理，分析问题的性质和原因。

针对群众反映强烈的问题，制定切实可行的整改措施，确保问题得到及时解决。

群众反映问题收集与整理

01

存在问题及原因分析

03

对自身要求不严，存在侥幸心理和松懈思想，没有时刻保持清醒头脑。

01

缺乏政治敏感性和鉴别力，对党的路线、方针、政策理解不深不透。

02

对待工作态度消极，缺乏责任心和使命感，没有把心思和精力用在工作上。

思想认识不到位问题

1

2

3

工作敷衍了事，不注重细节和质量，只求过得去，不求过得硬。

缺乏主动性和创造性，对待工作推诿扯皮，不积极主动解决问题。

对待群众态度冷漠，服务意识不强，不能及时有效地解决群众反映的问题。

工作态度不认真问题

违反单位规章制度，不遵守工作纪律和流程，影响工作效率和秩序。

利用职权或职务之便谋取私利，存在不廉洁行为。

对待上级决策部署搞选择性执行或打折扣、搞变通。

违反制度规定行为问题

01

02

04

群众满意度不高问题分析

对群众反映的问题不重视、不解决或解决不彻底，导致群众不满。

工作方法简单粗暴，缺乏耐心和细致的解释说明，引起群众反感。

服务态度不好，语气生硬冷漠，让群众感受到不被尊重和重视。

缺乏有效的沟通渠道和反馈机制，不能及时了解和解决群众的需求和问题。

03

01

整改措施及方案制定

深入开展理论学习

组织干部定期学习党的路线、方针、政策，加强思想政治教育，提高政治觉悟和理论水平。

举办专题培训班

针对干部作风方面存在的问题，举办专题培训班，引导干部深入剖析原因，明确整改方向。

强化廉政教育

通过典型案例剖析、廉政讲座等形式，加强干部的廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

加强思想教育，提高认识水平

教育引导干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风。

树立服务意识

提高业务能力

严格工作纪律

加强干部业务培训，提高业务能力和服务水平，更好地满足群众需求。

要求干部严格遵守工作纪律，认真履行职责，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等现象。

03

02

01

端正工作态度，提升服务质量

加强制度执行

加大对制度执行情况的监督检查力度，确保各项制度落到实处。

严肃责任追究

对违反制度规定的行为，严肃追究相关责任人的责任，形成有效的震慑和警示。

健全制度体系

针对干部作风方面存在的问题，完善相