2025版《农机专业合作社事故隐患内部报告奖励管理制度》（修订版）.pdf

农机合作社

事故隐患内部报告奖励管理制度

第一章总则

第一条为建立健全我农机合作社运营中的安全管理工作，

强化事故隐患排查治理长效机制，鼓励全体员工积极参与安全生

产管理，及时发现并消除事故隐患，预防生产安全事故的发生，

依据《中华人民共和国安全生产法》，《企业安全生产费用提取

和使用管理办法》及《国务院安全生产委员会关于推动建立完善

生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》（安委〔2024〕

7号）》等相关法律法规，结合我公司实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于我社所有部门及全体员工，包括管理

人员、技术人员、各岗位工人，以及临时聘用人员和被派遣劳动

者。

第三条我社坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，

倡导“人人都是安全员”的理念，鼓励员工积极发现并报告事故

隐患，对报告人实施奖励，以形成全员参与、共同维护安全生产

的良好氛围。

第二章报告内容

第四条公司鼓励员工重点报告以下事故隐患：

一、人的不安全行为

1.无证驾驶操作拖拉机、联合收割机或酒后、服用违禁药品

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后操作农业机械的。

2.拖拉机违法搭载人员或在非载人区域违规载人行驶的。

3.农机驾驶员在作业或转移过程中超速、超载、超限行驶的。

4.未佩戴安全防护装备（如头盔、安全带）进行高处检修或

危险作业的。

5.未按规定进行农机设备启动前安全检查或擅自解除安全保

护装置的。

6.在未熄火状态下对农机设备进行故障排除或维修的。

二、设施设备的不安全状态

1.使用未经检验或检验不合格的拖拉机、联合收割机等农业

机械的。

2.拼装、改装农业机械导致安全性能降低（如拆除刹车装置、

加装超长货箱）的。

3.农业机械关键部件（如制动系统、转向系统、灯光系统）

失效或存在严重磨损未及时更换的。

4.未配备灭火器、反光标识、安全防护罩等必要安全设施的。

5.动力机械（如发动机、液压系统）存在漏油、漏电等隐患

未及时修复的。

6.收割机割台、传动带等危险部位未设置明显警示标志或隔

离装置的。

三、环境的不安全因素

1.在高温、暴雨、大风等极端天气条件下强行开展农机作业

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的。

2.田间作业区域存在未标识的沟壑、电线杆、暗坑等危险地

形障碍物的。

3.夜间作业时照明不足或未按规定开启警示灯的。

4.农机转移过程中途经陡坡、急弯、窄桥等危险路段未采取

降速或防护措施的。

四、安全管理存在的缺陷和漏洞

1.未编制并落实农业机械安全生产职责。

2.未建立农机安全事故隐患排查治理制度或未落实隐患整改

闭环管理的。

3.未按规定提取安全生产费用，导致安全培训、设备维护、

防护用品配备不足的。

4.未定期组织农机操作人员开展安全教育培训及应急演练

的。

5.未对农机设备建立完整的技术档案（包括检验记录、维修

记录、故障台账）的。

6.未配备专职或兼职安全管理人员，或安全责任制未落实到

具体岗位的。

7.未制定农机事故应急预案或未配备必要的应急救援设备和

物资的。

第三章报告途径

第五条为确保员工报告事故隐患的渠道畅通，我社设立以

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下报告途径：

1.线下报告：员工可直接向所在部门的安全员或安全管理部

门报告，安全员负责初步核实并上报至安全管理部门。

2.线上报告：我社开通微信群、电子邮箱、内部电话等线上

报