2024年11月玉林市直机关遴选公务员面试真题带答案详解.docxVIP

2024年11月玉林市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对这个现象是怎么看的?

【答案】：这是当今社会一个普遍存在的问题,对待这个问题,我是这样看的:(1)首先这反映的是全社会对人才、对知识、对科技的重视。随着社会的发展和进步,尤其是随着社会分工的细化,以及各种交叉学科和边缘学科的兴起,人们对科技的要求和依赖越来越高,也就自然对人才和知识越来越重视。我国早就提出要实施人才战略,实施科教兴国战略。文凭是当前衡量一个人的知识和能力的最直观、最简单易行的途径之一。(2)我们还应该明白,高学历并不意味着高能力。因此,应该更看重个人的能力,看重那些可以很快适应单位工作的需要并且有潜力的可造之才。(3)用人时片面强调高学历,是对人才的极大浪费。一个人才,放到一个合适的位置,可以创造出巨大的效益,相反,一个高学历的人才到了一个学无所用的单位,委以一般的普通人足可以完成的任务,那就是对人才的极大浪费。这种情况不利于用人单位的事业发展和高学历人才自身的发展。综上所述,现在的用人单位应该对自己所空缺职位有个充分的了解,学历合适即可,不可盲目追求高学历,找工作的人也要谨慎选择,不可饥不择食,盲目屈就。

【解析】该面试题围绕当下招聘单位对文凭要求渐高这一普遍现象，考查考生辩证分析和解决问题的能力。考生需全面客观看待此现象，从不同角度剖析并提出合理建议。答案从三个方面进行了分析：1.积极意义：反映出全社会对人才、知识和科技的重视。随着社会发展进步，社会分工细化，交叉学科和边缘学科兴起，人们对科技的要求和依赖提升，自然对人才和知识更为看重。我国实施人才战略和科教兴国战略也体现了这一趋势，而文凭是衡量个人知识和能力直观且易行的途径之一。这表明招聘单位注重文凭有其时代背景和合理性。2.问题指出：指出高学历并不等同于高能力。在用人时应更看重个人实际能力，关注能快速适应单位工作需求且有潜力的可造之才，不能仅以文凭论英雄。3.负面影响分析：强调片面强调高学历会造成人才的极大浪费。合适的人才放在合适的位置才能创造巨大效益，若高学历人才被安排到学无所用的岗位，做普通人即可完成的任务，既不利于用人单位事业发展，也阻碍高学历人才自身发展。最后得出结论，建议用人单位充分了解空缺职位，选择学历合适的人才，避免盲目追求高学历；求职者也应谨慎选择，避免盲目屈就。整体回答辩证全面，既肯定了招聘单位看重文凭的积极意义，又指出了存在的问题并分析了负面影响，最后提出合理建议，逻辑清晰，符合公务员面试要求。

2、面试热点：多地宣布脱贫摘帽，全面建成小康社会还需鼓足干劲

【热点链接】

内蒙古自治区人民政府关于鄂伦春自治旗等20个国家级贫困旗县退出贫困旗县序列的公告。

根据《内蒙古自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅印发〈关于建立贫困退出机制的实施意见〉的通知》(厅发〔2018〕11号)精神，经旗县申请、盟市初审、自治区专项核查评估、自治区扶贫开发领导小组研究通过、自治区人民政府网站公示和公示征求意见核查处理等程序，呼伦贝尔市鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗，兴安盟突泉县、科尔沁右翼前旗，通辽市科尔沁左翼中旗、库伦旗、奈曼旗，赤峰市阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、翁牛特旗、敖汉旗，锡林郭勒盟太仆寺旗、正镶白旗，乌兰察布市察哈尔右翼前旗、察哈尔右翼中旗、四子王旗、卓资县、兴和县、商都县、化德县等20个国家级贫困旗县已达到贫困旗县退出有关指标，符合贫困旗县退出条件。自治区人民政府经研究，同意上述旗县退出贫困旗县序列。(2020年3月4日摘自内蒙古新闻网)

4月21日，青海省人民政府官方网站对外发布，民和县等17个县(区)脱贫摘帽退出贫困县序列。

根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于建立贫困退出机制的意见〉的通知》和省委办公厅、省政府办公厅《青海省贫困县退出专项评估检查暂行办法》相关要求，经县级申请、市州审核、省级核查，省扶贫开发工作领导小组委托评估机构进行专项评估检查和向社会公示等程序，民和等17个县(区)符合国家贫困县退出标准。经研究，同意海东市民和县、乐都区、化隆县，海南州共和县、贵德县，玉树州囊谦县、治多县、杂多县、曲麻莱县，果洛州玛沁县、班玛县、久治县、甘德县、达日县，黄南州同仁县、尖扎县、泽库县退出贫困县序列。(摘自青海省人民政府官方网站)

【热点分享】

近日，内蒙古贫困旗县全部“摘帽”、青海省所有贫困县脱贫摘帽等好消息引起极大关注，对于内蒙古、青海等多个贫困县宣布退出贫困县序列，你怎么看?

【热点参考】

脱贫攻坚战中捷报频传，内蒙古、青海等多个贫困县脱贫摘帽为全面建成小康社会起到了助推作用，我感觉到了中国力量的决心与能量，认识到了我们党对人民的庄严承诺并深深为之自豪。

众所周知，内蒙古地区在过去虽然幅员辽阔