安全生产主要负责人专题培训.pptx

;;;4;安全生产是人命关天的大事，是不能踩的“红线”。

要汲取生命和鲜血换来的教训，筑牢科学管理的安全防线。;;牢固树立和落实科学发展观，坚守安全生产红线。

切实落实企业安全生产主体责任，强化现场安全管理。

深入扎实开展安全生产大检查，彻底排查治理隐患。——“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”

切实落实政府及有关部门安全监管责任，加强安全管理和监督。——坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营建设必须管安全和“谁主管、谁负责”，“谁许可、谁负责”，“谁发证、谁负责”的原则，切实加强安全生产监督管理，做到全面履责、党政同责、一岗双责、齐抓共管。

严肃事故调查和责任追究，用事故教训推动安全生产工作。——按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则;一、我们面临的安全形势:机遇与挑战并存

机遇

1.科学发展安全发展成为当今时代发展的主题，生命

至上以人为本的理念深入人心。

2.安全生产“红线”理论的提出，为安全生产工作提

供了强大的动力。

挑战

1.生产安全事故多发频发的态势还未得到有效遏制。

2.经济持续快速发展,对安全生产的考验进一步加大。

3.安全生产管理已经进入瓶颈期，要求向更加科学

化、精细化方向发展。

4.人民群众对安全生产工作的要求和期望越来越高。;机遇--;

科学发展、安全发展已经成为当今时代发展的主题；发展为了人民，发展的根本目的是人民幸福，保障生命安全是人民幸福的基本要求，是改革发展稳定的基本前提。

;机遇--;虽然经过我们不断地努力，安全生产形势实现了持续稳定好

转，但各类事故还在不断发生，安全生产形势依然十分严峻。;挑战--;挑战--;挑战--;面对机遇---

我们要乘势而上

持续提升

面对挑战---

我们要满怀信心

稳步前行;针对总体工作要求，应急管理部强调“四个一”：;安全红线;安全管理;;强化安全观念提升安全素质

汲取事故教训落实安全责任;;;;事故处理结果对比;通过对比处理结果可以看出，同为特别重大事故，新安全生产法实施后昆山事故的处理力度明显加重；

体现权责一致原则：无论是各级党政、安监、公安消防还是环保、住建、规划部门，与事故密切相关的人员均被追责处分；

体现一查到底原则：曾在昆山工作且负责过中荣公司有关事项的，如昆山市公安消防大队原参谋、现任张家港市公安消防大队大队长，同样被逮捕；

企业主要负责人及安全管理机构领导均移送司法机关处理；

安全监管局等政府部门将追责至上级主管部门；

江苏省淮安市建筑设计研究院、南京工业大学等承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构在本次事故也进行了相应处罚；;;28;29;30;31;32;33;34;事故发生

的五大

原因;;实例;;实例;实例;;所有的事故应该说都是由隐患造成的，这些隐患你认真查找了没有？发现没有？发现了之后及时治理了没有？

没有认真地查找和整治，最终导致重特大事故的发生，酿成了不可挽回的惨剧。;;实例;;实例;;;;安全责任;安全责任制的定义：;;;;第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

企业的安全生产工作能不能做好，关键在于主要负责人。实践也表明，凡是企业主要负责人高度重视的、亲自动手抓的，安全生产工作就能够得到切实有效的加强和改进，反之就不可能搞好。;《安全生产法》第五条明确规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第十八条规定的企业主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：

建立、健全本单位安全生产责任制；

组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

保证本单位安全生产投入的有效实施；

督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

及时、如实报告生产安全事故等。

;;;;;;第六条：必须做到安全管理到位、安全责任到位、安全培训到位、安全投入到位、应急救援到位。

企业要保障生产经营建设活动安全进行，必须在安全生产责任制度和管理制度、生产经营设施设备、人员素质、采用的工艺技术等方面达到相应的要求，具备必要的安全生产条件。从实际情况看，许多事故发生的重要原因就是企业不具备基本的安全生产条件，为追求经济利益，冒险蛮干、违规违章，甚至非法违法生产经营建设。;（1）安全生产责任制

安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制??的核心。

安全生产责任制是各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人