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城建监察大队科员四级主板进三级会议记录

会议概况

会议时间：[具体时间]

会议地点：[具体地点]

参会人员：城建监察大队领导班子、人事部门负责人、相关评审小组成员、申请晋升的四级主办科员及部分群众代表

会议议程

1.晋升申请人员汇报工作情况

2.领导及评审小组提问与交流

3.群众代表发言

4.领导总结讲话并宣布晋升评定相关安排

会议详细内容

晋升申请人员汇报工作情况

申请晋升的四级主办科员依次上台，结合PPT等形式，围绕工作业绩、专业能力、创新成果以及自我成长等方面进行汇报。

[姓名1]：在过去[X]年担任四级主办期间，主要负责城市建设项目的现场监察工作。累计参与[X]个重点项目的监察任务，及时发现并督促整改[X]处安全隐患和违规行为，保障了项目的顺利推进。在处理[具体项目]的违规搭建问题时，通过耐心与建设方沟通政策法规，同时积极协调相关部门提供合理解决方案，最终使问题得到妥善解决，既维护了城市建设秩序，又避免了矛盾激化。在专业能力提升方面，利用业余时间学习新的建筑规范和监察标准，并在实际工作中加以应用，提高了监察工作的精准度。

[姓名2]：负责城市环境卫生和市容市貌的监察工作。针对城市“牛皮癣”小广告问题，创新工作方法，联合社区和广告公司，建立了“疏堵结合”的治理模式。一方面加强对违规张贴小广告行为的查处力度，另一方面在合适区域设置公共广告张贴栏，引导广告合理发布。通过这一举措，辖区内小广告问题得到了有效遏制。此外，积极参与城市环境综合整治行动，累计组织和参与整治活动[X]次，为提升城市形象做出了积极贡献。

领导及评审小组提问与交流

在申请人员汇报结束后，领导及评审小组就工作中的具体问题进行提问，与申请人员进行深入交流。

大队长[姓名3]：对于[姓名1]提到的重点项目监察工作，在面对建设方不配合整改的情况，你是如何进一步推进工作的？

[姓名1]：当遇到建设方不配合整改时，我首先会再次向他们详细讲解相关法规和整改的必要性，出示相关的法律条文和规定。如果建设方仍然态度强硬，我会及时向上级汇报情况，联合相关部门如城管执法、安监等部门，采取联合执法行动，通过行政手段促使建设方进行整改。同时，我也会持续跟进整改情况，确保问题得到彻底解决。

人事部门负责人[姓名4]：[姓名2]，你提到的“疏堵结合”治理小广告模式，在实施过程中遇到了哪些困难，你是如何克服的？

[姓名2]：在实施过程中，遇到的主要困难有两个方面。一是部分社区和广告公司对这一模式的接受度不高，担心设置公共广告张贴栏会增加管理成本。二是一些违规张贴小广告的人员仍然我行我素，不遵守规定。针对第一个问题，我积极与社区和广告公司沟通，向他们详细介绍这一模式的好处，如可以减少社区环境卫生清理成本，为广告公司提供合法的广告发布渠道等。通过多次沟通和协商，最终得到了他们的支持。对于第二个问题，我加强了日常巡查力度，增加了巡查频次和范围，同时与公安部门合作，对屡教不改的违规人员进行严肃处理。

评审小组成员[姓名5]：在当前城市建设快速发展的背景下，你们认为作为城建监察人员，需要具备哪些新的能力和素质？

[姓名1]：我认为需要具备较强的信息化能力，能够熟练运用各种信息化工具和平台进行监察工作，如利用无人机进行项目现场的巡查和监测。同时，还需要具备良好的沟通协调能力，因为城建监察工作涉及多个部门和利益主体，需要与各方进行有效的沟通和协调。

[姓名2]：除了信息化和沟通协调能力外，还需要具备创新思维和法律素养。创新思维可以帮助我们在工作中不断探索新的工作方法和模式，提高工作效率和效果。法律素养则是我们开展工作的基础，只有熟悉相关法律法规，才能做到依法监察、公正执法。

群众代表发言

群众代表[姓名6]：我作为社区居民代表，对城建监察大队的工作一直非常关注。我觉得申请晋升的这几位同志在日常工作中都表现得非常出色。[姓名2]在治理小广告问题上的努力大家都有目共睹，现在社区里的小广告明显减少了，环境变得整洁了很多。他们的工作不仅维护了城市的秩序和形象，也为我们居民创造了一个更加舒适的生活环境。希望他们在今后的工作中能够继续保持良好的工作作风，为城市建设做出更大的贡献。

群众代表[姓名7]：我是一名建筑企业的负责人。在与城建监察大队的接触中，我感受到了他们工作的专业性和公正性。[姓名1]在我们项目的监察过程中，能够及时发现问题并给予专业的指导和建议，帮助我们避免了很多潜在的风险。他们的工作对我们企业的健康发展起到了积极的推动作用。我相信他们晋升后能够更好地履行职责，为城市建设行业的规范发展做出更多的贡献。

领导总结讲话并宣布晋升评定相关安排

大队长[姓名3]：今天的会议开得非常成功，各位申请晋升的同志都对自己的工作进行了全面、深入的汇报，展示了良好的工作业绩和专业素养。群众代表也对大家