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数字化转型影响效应研究报告

目录

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、数字化转型的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（一）数字化转型的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（二）数字化转型的理论模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（三）数字化转型与相关概念的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

三、数字化转型对企业的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（一）对组织结构的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

组织结构调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

组织文化变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（二）对业务流程的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

流程优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

流程再造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（三）对人力资源管理的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

人才需求变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（四）对财务管理的影晌．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

财务流程自动化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

成本控制与预算管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

四、数字化转型对社会的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

（一）对社会发展的推动作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

促进经济增长．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

提升社会效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

（二）对社会公平与正义的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

数字鸿沟问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

数据隐私保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（三）对社会创新的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

创新生态的形成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

新兴产业的培育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

五、数字化转型案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

（一）成功案例介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

国内企业案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

国际企业案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

（二）经验总结与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

（三）存在的问题与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

（一）研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

（二）未来发展趋势