护理部“十五五”规划.docx

研究报告

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护理部“十五五”规划

一、指导思想与目标

1.1指导思想

(1)指导思想方面，护理部“十五五”规划将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕我国卫生健康事业发展战略，坚持人民至上、生命至上的原则，以深化护理服务改革为主线，以提升护理服务质量为核心，以加强护理队伍建设为基础，以推进护理学科发展为目标，以创新护理服务模式为动力，以加强护理信息化建设为支撑，全面推进护理事业高质量发展。

(2)具体而言，指导思想强调以下要点：一是坚持党的领导，加强党的政治建设，确保护理工作始终沿着正确的政治方向前进；二是坚持以人民为中心，以满足人民群众日益增长的健康需求为出发点和落脚点，全面提升护理服务水平；三是坚持改革创新，深化护理服务模式改革，推动护理事业与经济社会发展相适应；四是坚持科学管理，强化护理质量安全管理，保障护理服务安全可靠；五是坚持人才强护，加强护理队伍建设，提高护理人才队伍整体素质；六是坚持协同发展，推动护理事业与医疗、医药、医养等领域的协同发展，构建全方位、全周期的健康服务体系。

(3)此外，指导思想还要求护理部门要紧密围绕国家战略需求，强化护理科研创新，推动护理科技成果转化，提升护理学科影响力和竞争力。同时，要加强与国际交流与合作，学习借鉴先进经验，不断提升我国护理事业的国际地位。通过以上指导思想，护理部“十五五”规划将为我国护理事业的发展提供强有力的理论指导和实践路径。

1.2发展目标

(1)发展目标方面，护理部“十五五”规划旨在实现以下主要目标：一是全面提升护理服务质量，确保患者安全，提高患者满意度；二是加强护理队伍建设，培养一批高水平的护理专家和领军人才，形成结构合理、素质优良的护理人才队伍；三是推动护理学科发展，提升护理科研水平，促进护理科技成果转化，增强护理学科影响力；四是深化护理服务模式改革，创新护理服务模式，满足人民群众多样化的健康需求；五是加强护理信息化建设，提高护理工作效率，提升护理服务质量；六是加强护理管理与监督，完善护理管理制度，确保护理工作规范有序。

(2)具体目标设定如下：到“十五五”期末，护理服务质量显著提升，患者满意度达到90%以上；护理人才队伍结构更加合理，具有高级职称的护理人员占比达到15%以上；护理科研经费投入逐年增长，护理科研成果数量和质量显著提高；护理服务模式创新取得明显成效，形成一批具有示范意义的护理服务模式；护理信息化水平大幅提升，实现护理信息系统的全面覆盖和应用；护理管理制度体系更加完善，护理工作规范化、科学化水平显著提高。

(3)同时，护理部“十五五”规划还将注重以下方面：一是加强护理教育，提高护理人才培养质量；二是深化国际合作，拓展护理领域的国际交流与合作；三是加强护理文化建设，培育护理职业精神，提升护理职业形象；四是加强护理宣传，提高全社会对护理工作的认知度和支持度；五是加强护理工作与医疗、医药、医养等领域的融合，构建全方位、全周期的健康服务体系。通过实现上述发展目标，护理部将为我国护理事业的发展奠定坚实基础。

1.3实施原则

(1)实施原则方面，护理部“十五五”规划将遵循以下原则：一是坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的健康需求放在首位，确保护理工作服务于人民群众的根本利益；二是坚持改革创新，不断推进护理服务模式、管理体制、人才队伍等方面的改革，激发护理事业发展的内生动力；三是坚持依法行政，严格遵守国家法律法规，确保护理工作的合法性和规范性；四是坚持科学管理，运用现代管理理念和方法，提高护理工作的科学化、精细化水平。

(2)具体实施原则包括：一是坚持全面协调，统筹兼顾护理事业发展中的各种关系，实现护理事业与经济社会发展的协调一致；二是坚持重点突破，针对护理工作中的重点难点问题，采取有效措施，实现重点突破；三是坚持持续改进，不断完善护理工作制度，持续提高护理服务质量；四是坚持开放合作，积极参与国际交流与合作，借鉴国际先进经验，提升我国护理事业的国际化水平。

(3)此外，实施原则还要求：一是坚持人才强护，加强护理人才队伍建设，提高护理人才的整体素质；二是坚持技术引领，推动护理技术进步，提升护理服务的技术含量；三是坚持预防为主，加强护理健康教育，提高人民群众的健康意识和自我保健能力；四是坚持安全第一，强化护理安全管理，确保患者安全和护理工作的稳定运行。通过遵循这些实施原则，护理部“十五五”规划将确保护理事业沿着正确的方向健康有序发展。

二、护理队伍建设

2.1人员培养

(1)人员培养方面，护理部“十五五”规划将着力构建多层次、多渠道的护理人才培养体系。首先，加强护理本科教育和研究生教育，提升护理人才的学术水平和研究能力。通过优化课程设置，引入国际先进的护理教育理念