2025年湛江市公安局坡头分局招聘警务辅助人员的(28人)笔试备考试题完整答案详解.docxVIP

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  • 2025-06-15 发布于河南
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2025年湛江市公安局坡头分局招聘警务辅助人员的(28人)笔试备考试题完整答案详解.docx

2025年湛江市公安局坡头分局招聘警务辅助人员的(28人)笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、国家公务员若对涉及本人的行政处分决定不服,可向()申请复核。

A.原处理机关

B.同级人民政府人事部门

C.行政监察机关

D.人民法院

【答案】:A

【解析】国家公务员对涉及本人的行政处分决定不服的,可以向原处理机关申请复核。因为原处理机关是作出行政处分决定的主体,对整个处理过程最为了解,方便对处分决定进行重新审查和核实。而同级人民政府人事部门主要负责公务员的综合管理等工作,并非专门处理行政处分复核的主要机关;行政监察机关主要履行监察职责,重点在于对公职人员的廉政、效能等进行监督,不是行政处分复核的首站;人民法院主要是通过司法程序解决各类纠纷,行政处分复核一般先由行政系统内部解决,并非直接诉至法院。所以国家公务员对涉及本人的行政处分决定不服时,应向原处理机关申请复核。

2、在电视广告里,人们时常能看到一些影视明星担任某种产品的代言人。商家运用名人来推销自身产品,主要是利用了消费者的()。

A.求异心理

B.从众心理

C.求实心理

D.攀比心理

【答案】:B

【解析】本题可根据各种消费心理的特点来分析商家利用名人推销产品所利用的消费者心理。求异心理是指消费者追求与众不同、标新立异的效果,其消费行为倾向于购买独特、新颖的商品来展示个性。而商家请名人代言产品并非是为了突出产品的独特性以迎合消费者求异心理,所以不是利用求异心理。从众心理是指个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象。在消费领域,消费者往往会因为看到名人使用或推荐某种产品,而认为该产品是好的、值得购买的,从而跟随名人的选择去购买产品。商家利用名人的影响力和知名度,正是希望消费者受到从众心理的影响,增加产品的销量,所以商家利用名人推销产品主要是利用了消费者的从众心理。求实心理是指消费者在选择商品时,往往考虑很多因素,讲求实惠,根据自己的需要选择商品,是一种理智的消费。名人代言的产品不一定就代表实惠、符合消费者的实际需求,所以不是利用求实心理。攀比心理是指消费者出于与他人比较的目的,购买超过自己实际需求和经济实力的商品,以显示自己的地位、财富等。商家请名人代言产品并非主要是为了激发消费者的攀比心理,更多是利用名人的示范效应让消费者跟风购买,所以不是利用攀比心理。综上所述,商家利用名人来推销自己的产品,主要是利用了消费者的从众心理。

3、农学家贾思勰所著的()是中国现存最早的一部完整农书,被誉为“中国古代的农业百科全书”。

A.《氾胜之书》

B.《农政全书》

C.《陈敷农书》

D.《齐民要术》

【答案】:D

【解析】本题考查中国古代农书的相关知识。我国古代有许多著名的农书,这些农书记录了当时的农业生产技术和经验。本题主要涉及到几部具有代表性的农书,需要判断哪一部是农学家贾思勰所著且为我国现存最早的一部完整的农书,还被誉为“中国古代的农业百科全书”。我国现存最早的一部完整的农书,被誉为“中国古代的农业百科全书”的是《齐民要术》,它是北朝时期农学家贾思勰所著,该书系统地总结了六世纪以前黄河中下游地区劳动人民农牧业生产经验、食品的加工与贮藏、野生植物的利用,以及治荒的方法,详细介绍了季节、气候、和不同土壤与不同农作物的关系,对中国古代农学的发展产生了重大影响。而《氾胜之书》是西汉晚期氾胜之所写的一部重要农学著作,一般认为是我国最早的一部农书,但并非是完整的农书。《农政全书》是明代徐光启创作的农书,它综合介绍了我国传统农学成就,建立了一个比较完整的农学体系。《陈敷农书》是我国宋代第一部以全国范围为基础的综合性农书。综上所述,农学家贾思勰所著且符合题干描述的是《齐民要术》。

4、下列哪一类人违反治安管理可以从轻、减轻处罚()。

A.又聋又哑的人

B.不满十四周岁的人

C.间歇性精神病人在精神正常的时候

D.醉酒的人

【答案】:A

【解析】根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,又聋又哑的人或者盲人违反治安管理的,可以从轻、减轻或者不予处罚。不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的,应当给予处罚。醉酒的人违反治安管理的,应当给予处罚。所以违反治安管理可以从轻、减轻处罚的是又聋又哑的人。

5、一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为()

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理结构

D.管理限度

【答案】:A

【解析】一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目指的是管理幅度。管理层次是指组织的纵向等级结构和层级数目。管理结构是指组织各部分的排列顺序、空间位置、聚散状态

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