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农民工保护与农村法制社会参与与监督

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汇报人：

目录

01

农民工权益保护

02

农村法制建设

社会参与机制

03

监督体系

04

农民工权益保护

PartOne

劳动权益保障

确保农民工与雇主签订正式劳动合同，明确双方权利义务，保障工资按时足额发放。

劳动合同的签订与执行

01

建立完善的工伤保险体系，确保农民工在发生职业伤害时能够获得及时的医疗救治和合理赔偿。

工伤保险与赔偿机制

02

工资与福利

确保农民工工资按时足额发放，避免拖欠，是维护其基本生活权益的关键。

01

农民工应享有法定节假日休息的权利，并获得相应的加班补偿或福利待遇。

02

用人单位必须为农民工缴纳养老、医疗、工伤等社会保险，保障其基本社会保障。

03

改善农民工的工作环境，提供必要的安全防护措施，确保其身心健康和安全。

04

按时足额发放工资

提供法定节假日福利

缴纳社会保险

改善工作环境

职业安全与健康

确保农民工工作场所符合安全标准，如通风、照明、防尘防毒等，预防工伤事故。

工作环境安全

定期为农民工提供健康检查，提供必要的个人防护装备，如口罩、安全帽等。

健康检查与防护

加强农民工职业病防治知识的普及，如尘肺病、噪音聋等，提高自我保护意识。

职业病防治

法律援助与教育

提供法律咨询

为农民工提供免费法律咨询服务，帮助他们了解自身权益，如工资、工时和劳动条件。

推广法律援助案例

通过媒体和社交平台宣传成功法律援助案例，增强农民工对法律援助的信心和使用意愿。

开展法律知识培训

建立法律援助站点

组织法律知识讲座和培训，教育农民工识别合同陷阱，知晓如何合法维权。

在农民工集中的地区建立法律援助站点，提供便捷的法律援助服务，保障他们的合法权益。

农村法制建设

PartTwo

法律法规完善

通过法制宣传周、法律知识讲座等形式，提高农民工对自身权益的认识和保护意识。

加强法律普及教育

01

修订劳动法，明确农民工工作时间、工资支付、社会保险等权益，确保法律的可操作性和实效性。

完善劳动保护法规

02

法治宣传教育

01

通过举办讲座、发放宣传册等方式，提高农民工对法律知识的了解，增强法律意识。

02

制定和修订相关法律，明确农民工工资支付、劳动条件、社会保障等权益的法律保障。

加强农村法律普及教育

完善农民工权益保护法律

农村司法服务

工作环境安全

确保农民工工作场所无重大安全隐患，如防护设备齐全，避免工伤事故。

健康检查与保险

定期为农民工提供健康检查，并确保他们享有必要的医疗保险和工伤保险。

职业病防治

加强农民工职业病防治知识培训，提供必要的防护措施，预防职业病的发生。

法律实施与监督

确保农民工工资按时足额发放，避免拖欠，保障其基本生活需求。

按时足额发放工资

用人单位应为农民工缴纳养老、医疗、工伤等社会保险，保障其社会福利。

缴纳社会保险

在法定节假日为农民工提供加班费或调休，确保其合法权益不受侵害。

提供法定节假日福利

改善农民工的住宿条件，提供必要的生活设施，提升其生活质量。

改善工作生活条件

社会参与机制

PartThree

公民参与途径

确保农民工与雇主签订正式劳动合同，明确双方权利义务，保障工资按时足额发放。

推动农民工参加工伤保险，发生职业伤害时能获得及时的医疗救治和合理赔偿。

劳动合同的签订与执行

工伤保险与赔偿

非政府组织作用

设立法律咨询热线和站点，为农民工提供免费的法律咨询服务，帮助他们了解自身权益。

提供法律咨询

01

组织法律专家深入工地和农村，通过讲座形式普及劳动法、合同法等相关法律知识。

开展法律知识讲座

02

设立专项基金，为经济困难的农民工提供法律援助，包括诉讼代理、仲裁等法律服务。

建立法律援助基金

03

通过媒体和网络平台，广泛宣传成功法律援助案例，增强农民工依法维权的信心和能力。

推广法律援助案例

04

媒体监督与报道

通过举办讲座、发放宣传册等方式，提高农民工对法律知识的了解，增强法律意识。

制定和修订相关法律，明确农民工工资支付、工作时间、休息休假等权益，保障其合法权益。

加强农村法律普及教育

完善劳动权益保护法律

监督体系

PartFour

政府监管职能

确保农民工工作场所配备必要的安全设施，如防护栏、安全帽等，预防工伤事故。

工作环境安全

01

02

定期为农民工提供健康检查，确保他们有适当的医疗保险，以应对职业病和意外伤害。

健康检查与保险

03

组织定期的安全培训，教育农民工了解潜在风险，掌握必要的自我保护知识和技能。

安全培训与教育

内部监督机制

通过法制宣传周、法律知识讲座等形式，提高农民工对自身权益的认识和保护意识。

加强法律普及教育

修订劳动法，明确农民工工资支付、工作时间、休息休假等权益，确保法律的可操作性和实效