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人力资源管理离职证明(6篇)

人力资源管理离职证明第1篇

[公章]

离职证明

被证明人基本信息：

姓名：________

性别：________

出生日期：________

证件号码号：________

单位基本信息：

名称：________

地址：________

联系方式：________

证明具体事项：

1.被证明人姓名为________，于________年________月________日入职我单位，担任________岗位。

2.被证明人在我单位工作期间，遵守国家法律法规及公司规章制度，表现良好。

3.被证明人因________原因，于________年________月________日正式提出离职申请。

4.我单位已与被证明人办理完毕离职手续，双方无任何经济纠纷。

证明依据：

1.《劳动合同》

2.《离职申请表》

3.《离职手续办理清单》

出具单位信息：

名称：________

地址：________

联系方式：________

日期：________年________月________日

[公章]

人力资源管理离职证明第2篇

[公司名称]

离职证明

证明对象：

[姓名]

证明内容：

兹证明[姓名]，性别[性别]，证件号码号码[证件号码号码]，于[入职日期]加入本司，担任[职位]一职。因[离职原因]，于[离职日期]正式离职。

生效时间：

自[离职日期]起。

出具单位资质说明：

本证明由[公司名称]出具，[公司名称]成立于[成立日期]，注册资金[注册资金]，经营范围[经营范围]。[公司名称]具有独立法人资格，营业执照注册号为[营业执照注册号]。

验证方式：

1.请通过[公司名称]官方网站或官方公众号查询真伪。

2.请拨打[公司名称]客服电话[客服电话]进行验证。

[公司名称]

[地址]

[联系方式]

[联系地址]

[日期]

[公章]

人力资源管理离职证明第3篇

[公司名称]离职证明

被证明人（单位）基本信息：

姓名（单位名称）：_________________________

性别（单位性质）：_________________________

出生年月（成立日期）：_____________________

证件号码号（统一社会信用代码）：_____________________

证明事项：

被证明人（单位）于____年__月__日至____年__月__日在[公司名称]担任（担任职务/从事工作）。

证明依据：

依据[公司名称]与被证明人（单位）签订劳动合同及[公司名称]内部管理制度，现经双方协商一致，被证明人（单位）已按照规定完成离职手续。

证明用途：

本证明用于被证明人（单位）离职后工作交接、社会保险关系转移、档案管理等。

[公司名称]信息：

公司名称：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

地址：_________________________

付款方式：_________________________

[公司名称]（盖章）

日期：____年__月__日

人力资源管理离职证明第4篇

【离职证明】

被证明人/单位基本信息：

姓名：________________

单位名称：________________

证件号码号码：________________

联系方式：________________

证明具体事项：

本人/单位________________于________________年________________月________________日，在________________公司（单位）担任________________职位（职务），因________________原因，依法办理离职手续。

证明依据：

1.本人在公司（单位）工作期间，严格遵守国家法律法规及公司（单位）规章制度；

2.本人在离职前已结清所有工资、奖金、福利等费用；

3.本人在离职前已办理完毕所有工作交接手续。

出具单位信息：

公司名称：________________

地址：________________

联系方式：________________

地址：________________

付款方式：________________

日期：________________

（盖章）

经办人：

姓名：________________

职务：________________

联系方式：________________

（盖章）

人力资源管理离职证明第5篇

【离职