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六安工会考试试题真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动

2.职工代表大会每届任期（）

A.1年B.3至5年C.5至8年

3.以下不属于工会经费来源的是（）

A.会员缴纳的会费B.政府财政拨款C.企业赞助

4.企业签订集体合同须经（）通过。

A.企业领导B.职工代表大会C.工会主席

5.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.选举工会主席

C.制定企业规章制度

6.基层工会委员会每届任期（）

A.2年B.3年至5年C.6年

7.以下哪种情况职工不能享受当年的年休假（）

A.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

C.以上都是

8.工会组织职工开展的技术创新活动不包括（）

A.技术革新B.管理创新C.岗位练兵

9.企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.企业代表B.职工代表C.工会代表

10.工会会员的权利不包括（）

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.随意使用工会经费

多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的社会职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

2.企业工会的工作原则包括（）

A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.依靠上级工会

3.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

4.工会经费可以用于（）

A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.办公支出

5.工会开展的劳动保护工作包括（）

A.监督企业落实劳动安全卫生制度

B.组织职工进行职业健康检查

C.参与职工伤亡事故调查处理

D.开展劳动保护宣传教育

6.集体合同包括（）

A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.保险福利

7.工会会员享有的义务有（）

A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识

B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务

C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德

D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系

8.工会可以通过（）方式维护职工合法权益。

A.平等协商B.签订集体合同C.劳动争议调解D.劳动仲裁

9.基层工会组织的建设要求有（）

A.组织健全B.制度完善C.活动经常D.作用明显

10.企业工会在企业文化建设中的作用有（）

A.凝聚作用B.激励作用C.约束作用D.辐射作用

判断题（每题2分，共10题）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

2.企业可以随意撤销工会组织。（）

3.职工代表大会只能审议企业的重大决策，没有决定权。（）

4.工会经费必须专款专用。（）

5.工会会员不缴纳会费也可以享受会员权利。（）

6.集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。（）

7.企业劳动争议调解委员会是企业内部的一个常设机构。（）

8.工会组织职工开展文体活动只是为了娱乐。（）

9.基层工会委员会必须由会员大会或会员代表大会选举产生。（）

10.工会在维护职工合法权益时可以不考虑企业利益。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。

答案：通过平等协商、签订集体合同；参与企业管理，反映职工诉求；开展劳动争议调解仲裁；监督企业遵守劳动法律法规等途径维护职工权益。

2.职工代表大会的主要任务是什么？

答案：审议企业重大决策，提出意见和建议；审查通过涉及职工切身利益的规章制度；审议决定有关职工生活福利事项；评议监督企业领导干部。

3.工会经费的使用原则是什么？

答案：坚持经费独立原则，依法依规使用。坚持服务职工、勤俭节约、民主管理、统筹兼顾原则，用于维护职工权益、开展职工活动等方面。

4.简述工会在企业文化建设中的作用。

答案：凝聚职工力量，增强职工归属感；激励职工积极性，促进企业发展；约束职工行为，规范职业道德；辐射企业文化，提升企业形象。

讨论题（每题5分，共4题）

1.如何在企业中更好地发挥工会组织的作用？

答案：加强工会