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会计十级岗位说明书
单位名称
?????（单位全称）
组织机构代码
?*****?
内设机构
财务科
岗位名称
会计
岗位类别
专业技术
岗位等级
十级
岗位代码
?
岗位
职责
任务
1、负责资金管理，及时催收账款，分析资金流向，定期分析财务收支执行情况；
2、负责会计业务具体指导工作，指导工资、药品、卫生材料、后勤物资、固定资产、?
科室核算等二级帐的核算工作工作，组织盘点，处理盘盈（亏）事宜，核对帐卡物情况以及资产报废处置工作。
3、负责帐目报表，往来清理，税金交纳等日常工作。
4、落实成本及费用控制措施，并对采购、项目合同的条款及设备供应商的选择提出意见。
5、与有关科室配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家财产进行盘点，及清查库存。
6、对本院的物价有监管职责，定期或不定期地对本院收费进行监督管理。
8、完成领导交办的其他工作。
岗位
工作
标准
1、严格执行财经纪律、会计制度和医院财务制度，坚持勤俭办事的原则。
2、认真、严格遵守单位的章程和规章制度。
3、有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。
4、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
5、热爱会计工作，有奉献精神。
6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
岗位
聘用
条件
1、具备《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。
2、大学专科以上学历和中级以上专业技术职务，5年以上会计业务工作经历。
3、有计算机技术从业经验，有一定的管理能力和较强的组织能力，能够胜任所任岗位职务。
4、思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。
5、具有广泛的业务知识和会计技能，从事一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于四年。
6、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策，掌握本行业业务管理的有关知识。
7、身体状况能够适应本职工作要求。
8、符合单位人事聘任的其它要求。
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