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云南昆明市第一人民医院招考聘用强化练习卷3

一、单选题（每题2分，共30分）

1.昆明市第一人民医院始建于哪一年？

A.1914年

B.1963年

C.2017年

D.2025年

A.公开

B.平等

C.竞争

D.优先

3.招聘岗位中提到的“临床护理A岗”一般要求应聘者具备什么学历？

A.高中

B.本科

C.硕士研究生

D.博士

4.招聘公告中提到的“非事业编制工作人员”意味着什么？

A.招聘的是正式在编员工

B.招聘的是合同制员工

C.招聘的是兼职员工

D.招聘的是实习员工

5.应聘人员年龄一般不得超过多少岁？

A.30岁

B.35岁

C.40岁

D.50岁

6.下列哪项不是应聘人员需要具备的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

D.具备招聘岗位所需的专业技能

7.招聘公告中提到的“通过国际JCI认证”是指什么？

A.医院等级评审

B.国际医疗服务质量认证

C.医疗设备认证

D.医院管理认证

8.住院医师规范化培训合格的学历如何认定？

A.按普通高校毕业生对待

B.按硕士研究生对待

C.按博士研究生对待

D.按住院医师资格对待

A.受到处纪处分尚未解除的人员

B.在读的非应届毕业生

C.具有高级职称的人员

D.吸毒人员

A.五险一金

B.带薪年假

C.事业编制

D.员工宿舍

二、多选题（每题3分，共30分）

1.昆明市第一人民医院的主要功能包括哪些？

A.医疗

B.教学

C.科研

D.预防保健

2.下列哪些情况符合“不得报考”的条件？

A.现役军人

B.在读的非应届毕业生

C.受到处纪处分尚未解除的人员

D.普通高校应届毕业生

3.招聘公告中提到的“招聘岗位”可能包括哪些？

A.临床护理岗

B.医学影像岗

C.药剂师岗

D.行政管理岗

4.下列哪些属于医院招聘公告中提到的“年龄放宽”条件？

A.博士学历学位

B.中级职称

C.高级职称

D.本科学历

5.招聘公告中提到的“国际JCI认证”对医院的意义是什么？

A.提升医疗服务质量

B.增强国际竞争力

C.扩大医院影响力

D.提高患者满意度

6.医院招聘公告中提到的“不得报考”的情形还包括哪些？

A.曾因违规违纪被解除劳动合同的人员

B.被依法列为失信联合惩戒对象的人员

C.报名时属于现役军人的人员

D.参加引才活动招聘后即构成回避关系的人员

7.医院招聘公告中提到的“招聘岗位”可能对应哪些专业？

A.临床医学

B.护理学

C.药学

D.公共卫生

8.医院招聘公告中提到的“不得报考”的情形是否包括在读的应届毕业生？

A.包括

B.不包括

9.医院招聘公告中提到的“招聘岗位”可能对应哪些学历要求？

A.本科

B.硕士研究生

C.博士研究生

D.高中

10.医院招聘公告中提到的“福利待遇”可能包括哪些？

A.五险一金

B.带薪年假

C.事业编制

D.员工宿舍

三、判断题（每题2分，共20分）

1.昆明市第一人民医院是云南省首家通过国际JCI认证的三级综合医院。

2.医院招聘公告中提到的“招聘岗位”可能包括行政管理岗。

3.应聘人员年龄一般不得超过35岁。

4.招聘公告中提到的“非事业编制工作人员”意味着招聘的是正式在编员工。

5.医院招聘公告中提到的“不得报考”的情形包括在读的非应届毕业生。

6.医院招聘公告中提到的“福利待遇”可能包括五险一金。

7.医院招聘公告中提到的“招聘岗位”可能对应临床医学专业。

8.医院招聘公告中提到的“不得报考”的情形包括受到党纪处分尚未解除的人员。

9.医院