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护士长竞聘面试题(含答案)
一、单选题
1.下列哪项不属于护士长的管理职能？
A.计划
B.组织
C.协调
D.统计
答案：D
答案分析：护士长的管理职能包括计划、组织、协调等，统计不属于其主要管理职能。
2.护理质量管理的核心是：
A.护理人员素质
B.护理服务质量
C.护理管理制度
D.护理技术水平
答案：B
答案分析：护理质量管理的核心是提高护理服务质量，以满足患者需求。
3.护士长在排班时，应遵循的首要原则是：
A.满足患者需要
B.合理安排人力
C.公平公正
D.护士意愿
答案：A
答案分析：排班首先要考虑满足患者的护理需求，保障护理工作的正常开展。
4.护士在执行医嘱时，对有疑问的医嘱应：
A.直接执行
B.拒绝执行
C.向开医嘱的医生询问清楚后再执行
D.报告护士长决定
答案：C
答案分析：对有疑问的医嘱，护士应向开医嘱的医生询问清楚，确保无误后再执行，保障患者安全。
5.下列哪种情况不属于护理不良事件？
A.患者跌倒
B.药物过敏反应
C.患者自行离院
D.护士未按时巡视病房
答案：D
答案分析：未按时巡视病房属于护理工作中的失误，但不属于护理不良事件的典型范畴，患者跌倒、药物过敏反应、患者自行离院等都可能对患者造成不良影响，属于护理不良事件。
6.护士长在处理护患纠纷时，首先应：
A.指责护士
B.安抚患者及家属情绪
C.调查事情真相
D.报告上级领导
答案：B
答案分析：处理护患纠纷时，首先要安抚患者及家属情绪，避免矛盾激化。
7.护理人力资源管理的目标是：
A.提高护士待遇
B.合理配置护士
C.培养高素质护士
D.以上都是
答案：D
答案分析：护理人力资源管理目标包括提高护士待遇、合理配置护士、培养高素质护士等多个方面。
8.病房发生火灾时，护士长应首先：
A.组织患者疏散
B.拨打火警电话
C.使用灭火器灭火
D.报告医院领导
答案：A
答案分析：保障患者生命安全是首要任务，所以应先组织患者疏散。
9.下列哪项是护理质量控制的重要手段？
A.护理查房
B.护理培训
C.护理科研
D.护理文书书写
答案：A
答案分析：护理查房可以及时发现护理工作中的问题，是护理质量控制的重要手段。
10.护士长对新入职护士的培训重点应是：
A.专业知识
B.操作技能
C.医院规章制度和职业道德
D.科研能力
答案：C
答案分析：新入职护士首先要了解医院规章制度和职业道德，以适应医院工作环境。
11.为了提高护士的工作积极性，护士长可以采取的措施是：
A.增加工作负荷
B.减少休息时间
C.合理奖励和激励
D.严格批评惩罚
答案：C
答案分析：合理奖励和激励可以提高护士工作积极性，而增加工作负荷、减少休息时间、严格批评惩罚可能会起到反作用。
12.护理风险管理的主要目的是：
A.避免医疗纠纷
B.减少护理差错事故
C.保障患者安全
D.以上都是
答案：D
答案分析：护理风险管理主要是为了避免医疗纠纷、减少护理差错事故、保障患者安全。
13.护士长在组织护理人员进行业务学习时，应选择的内容是：
A.最新的护理技术和知识
B.基础护理知识
C.专科护理知识
D.以上都可以
答案：D
答案分析：业务学习内容应包括最新护理技术和知识、基础护理知识、专科护理知识等，以全面提升护士素质。
14.下列关于护理文件书写的要求，错误的是：
A.客观、真实
B.及时、准确
C.可以涂改
D.字迹清晰
答案：C
答案分析：护理文件书写要求客观、真实、及时、准确、字迹清晰，不可以涂改。
15.护士长在管理工作中，应注重与其他科室的协调，目的是：
A.提高工作效率
B.方便自己工作
C.争取更多资源
D.树立个人威信
答案：A
答案分析：与其他科室协调主要是为了提高整体工作效率，更好地为患者服务。
16.患者发生输血反应时，护士长应首先：
A.停止输血
B.通知医生
C.观察患者生命体征
D.保留血袋
答案：A
答案分析：发生输血反应时，首先要停止输血，避免进一步危害患者。
17.下列哪项不属于护士长的领导方式？
A.专制型
B.民主型
C.放任型
D.服务型
答案：D
答案分析：常见的护士长领导方式有专制型、民主型、放任型，服务型不属于。
18.护理质量管理的PDCA循环中，“C”代表：
A.计划
B.执行
C.检查
D.处理
答案：C
答案分析：PDCA循环中，P是计划，D是执行，C是检查，A是处理。
19.护士长在安排护士值班时，应考虑的因素不包括：
A.护士的工作经验
B.护士的家庭情况
C.护士的专业技能
D.护士的兴趣爱好
答案：D
答案分析：安
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