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12月劳动教育模拟练习题（含参考答案解析）

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1.国家通过立法的形式来介入济贫事务，应当以1601年英国颁布（）为标志。

A、《基督慈善的典范》

B、《济贫法修正案》

C、《伊丽莎白济贫法》

D、《日志》

正确答案：C

答案解析：1601年英国颁布了《伊丽莎白济贫法》，这是国家通过立法形式介入济贫事务的标志。《济贫法修正案》颁布于1834年；《日志》与济贫法相关度不高；《基督慈善的典范》也并非此标志性文件。

2.在最低生活保障制度中，救助者与受助者的地位（）。

A、是完全平等的

B、救助者地位更高

C、是不完全平等的

D、受助者地位更高

正确答案：A

3.中华民族自古以来就热爱劳动，以劳动为荣，是一个用（）创造文明的民族，在世界上以刻苦耐劳闻名。

A、具体劳动

B、抽象劳动

C、辛勤劳动

D、社会劳动

正确答案：C

答案解析：中华民族自古以来就热爱劳动，以劳动为荣，是一个用辛勤劳动创造文明的民族，在世界上以刻苦耐劳闻名。具体劳动是生产不同使用价值的不同性质和不同形式的劳动；抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类一般劳动；社会劳动是以私有制为基础的商品经济中生产商品的劳动所具有的社会性质。题干强调的是辛勤地进行劳动创造文明，所以选C。

4.二级预防遵循（）

A、根本上消除或控制职业性有害因素

B、早期治疗和干预

C、治疗为主

D、预防为主

正确答案：B

答案解析：二级预防的主要任务是早期发现、早期诊断和早期治疗职业性疾病，使疾病尽早得到控制和治愈，所以遵循早期治疗和干预的原则。根本上消除或控制职业性有害因素是一级预防的内容；预防为主强调的是一级预防；治疗为主表述不准确，二级预防虽有治疗，但重点在早期干预。

5.以下不属于劳动关系管理中公平目标的是（）。

A、合理的工资报酬

B、最低工资标准

C、员工参与决策的机会

D、非歧视性待遇

正确答案：C

6.调解劳动争议遵循的主要原则是（）。

A、查清事实原则

B、合法原则

C、公平原则

D、自愿原则

正确答案：D

7.提升大学生“场地+材料+情感”的综合展示技艺的劳动教育属于（）

A、工艺劳动

B、公益劳动

C、生产劳动

正确答案：A

答案解析：工艺劳动是劳动者利用生产工具对各种原材料、半成品进行加工和处理，改变其几何形状、外形尺寸、表面状态、内部组织和物理化学性能等，使之成为预期产品的劳动过程。提升大学生“场地+材料+情感”的综合展示技艺的劳动教育，涉及到利用特定场地、材料并融入情感来进行创作展示等，与工艺劳动的范畴相符，所以属于工艺劳动。公益劳动是直接服务于公益事业、不取报酬的劳动；生产劳动是指人们创造物质财富和精神财富的过程。均不符合题意。

8.以下哪项危险源属于物质型危险源：（）

A、危险化学品仓库

B、高空坠物

C、变电器

D、锅炉

正确答案：A

答案解析：危险化学品仓库储存的危险化学品具有易燃易爆、有毒有害等特性，属于物质型危险源；变电器和锅炉属于设备型危险源；高空坠物属于行为型危险源。

9.文字辅助标志的基本形式边框为：（）

A、正方形

B、矩形

C、圆形

D、三角形

正确答案：B

10.（）是中国农村自新中国成立以来坚持至今并较为规范化的一种社会救助制度安排。

A、慈善制度

B、灾害救助制度

C、最低生活保障制度

D、农村五保制度

正确答案：D

答案解析：农村五保制度是中国农村自新中国成立以来坚持至今并较为规范化的一种社会救助制度安排。农村五保制度是对农村无法定扶养义务人扶养、无劳动能力、无生活来源的老年人、残疾人和未成年人，给予保吃、保穿、保住、保医、保葬（未成年人保义务教育）的生活照顾和物质帮助。最低生活保障制度是对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助；灾害救助制度主要针对突发灾害等情况；慈善制度不属于规范化的社会救助制度安排。

11.工匠精神提倡一次只做一件事，也是每个员工获取成功不可或缺的品质。这是强调员工要做到（）。

A、勤奋

B、担当

C、专注

D、细心

正确答案：C

答案解析：工匠精神提倡一次只做一件事，强调的是员工要专注于工作，心无旁骛地把一件事做好，所以这是强调员工要做到专注。担当侧重于承担责任；勤奋强调努力工作；细心侧重于做事细致，均不符合一次只做一件事所体现的核心要点。

12.哪一个群体不是法律给予特别保障的（）

A、少数民族人员

B、退役军人

C、大龄求职者

D、女职工、未成年工

正确答案：C

答案解析：女职工和未成年工受到《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的特别保障；少数民族人员在就业、文化等多方面依法享有平等权利和特别照顾；退役军人在就业、创业、抚恤等方面有一系列法律保障和优惠政策；而大龄求职者在法律上并没有专门针对这一群体的特别保障分类，与