培训协议_法律(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方：（以下简称“乙方”）

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为了提高自身员工的专业技能和综合素质，提升企业的竞争力，决定对乙方进行培训，乙方愿意接受甲方的培训，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训目的

1.1甲方希望通过本次培训，使乙方掌握所需的专业知识和技能，提高工作效率和质量。

1.2乙方希望通过本次培训，提升自身的能力和素质，为甲方的发展贡献力量。

第二条培训内容

2.1培训内容主要包括但不限于以下方面：

2.1.1行业发展趋势及市场分析；

2.1.2专业知识与技能培训；

2.1.3企业文化及团队建设；

2.1.4人力资源管理及法律法规；

2.1.5其他甲方认为必要的培训内容。

2.2培训方式包括但不限于以下形式：

2.2.1面授课程；

2.2.2在线学习；

2.2.3实地考察；

2.2.4案例分析；

2.2.5互动交流等。

第三条培训时间

3.1培训时间自本协议签订之日起至______年______月______日止，共计______天。

3.2培训时间可根据实际情况进行调整，但需双方协商一致。

第四条培训地点

4.1培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址为：____________________。

4.2如需在乙方所在地或其他地点进行培训，双方应另行协商确定。

第五条培训费用

5.1甲方承担乙方参加培训的所有费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费、资料费等。

5.2乙方应按时参加培训，如因乙方原因未能参加培训，甲方有权扣除相应的费用。

第六条培训管理

6.1甲方负责培训的组织、实施和管理工作。

6.2乙方应积极配合甲方的工作，按时参加培训，遵守培训纪律。

6.3乙方在培训期间应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。

第七条培训考核

7.1甲方将对乙方的培训效果进行考核，考核方式包括但不限于以下形式：

7.1.1笔试；

7.1.2案例分析；

7.1.3互动交流；

7.1.4实践操作等。

7.2乙方应认真对待考核，考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训。

第八条培训成果转化

8.1乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于知识、技能、经验等，归甲方所有。

8.2乙方应将培训成果应用于实际工作中，为甲方创造价值。

第九条违约责任

9.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

9.2任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

11.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：______________________

乙方（盖章）：______________________

代表人（签字）：______________________

代表人（签字）：______________________

签订日期：______________________

附件：

1.培训课程安排表

2.培训考核标准

3.其他相关文件

注：本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第2篇

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：____________________

乙方：（以下简称“乙方”）

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为了提高自身业务能力和技术水平，拟对乙方进行专业培训，乙方愿意接受甲方提供的培训服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容

1.1甲方将为乙方提供以下培训内容：

（1）专业理论知识培训；

（2）实际操作技能培训；

（3）行业动态及发展趋势分析；

（4）职业道德和团队协作精神培养。

1.2培训课程包括但不限于以下模块：

-基础知识模块：