2025年内蒙古自治区乌海市招聘社区工作者考试题(含答案).docxVIP

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2025年内蒙古自治区乌海市招聘社区工作者考试题(含答案)

一、选择题

1.下列哪个选项不属于社区工作者的主要职责?(D)

A.提供社区服务

B.促进社区发展

C.组织社区活动

D.管理社区企业

答案:D

2.乌海市社区工作者招聘考试中,以下哪个条件不是必备条件?(B)

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有博士学位

C.遵守国家法律法规

D.具备良好的品行

答案:B

3.社区工作者在开展工作时,以下哪项不是应遵循的原则?(C)

A.以人民为中心

B.坚持法治原则

C.以营利为目的

D.注重实效

答案:C

4.以下哪个选项不是社区工作者应具备的基本能力?(D)

A.沟通协调能力

B.组织管理能力

C.分析解决问题能力

D.专业技术能力

答案:D

5.社区工作者在处理社区矛盾时,以下哪个方法不适用?(B)

A.调解

B.暴力威胁

C.沟通协商

D.法律途径

答案:B

二、填空题

1.社区工作者在开展社区服务时,应遵循“以人为本,服务优先,注重实效”的原则,以________为中心,满足社区居民多元化需求。(答案:人民)

2.乌海市社区工作者招聘考试分为________、________、________和________四个阶段。(答案:报名、笔试、面试、体检)

3.社区工作者在组织社区活动时,应注重活动的________、________和________。(答案:多样性、创新性、互动性)

4.社区工作者在处理社区矛盾时,应遵循________原则,通过________、________等途径,促进矛盾化解。(答案:法治原则,沟通协商、法律途径)

5.社区工作者应具备良好的________、________、________和________。(答案:政治素质、业务能力、职业道德、心理素质)

三、判断题

1.社区工作者主要负责社区的管理和治理工作。(判断:错误)

2.社区工作者招聘考试中,具有博士学位的人员可以优先录取。(判断:错误)

3.社区工作者在开展工作时,可以不考虑社区居民的意见和需求。(判断:错误)

4.社区工作者在处理社区矛盾时,可以采取暴力威胁等手段。(判断:错误)

5.社区工作者应具备良好的职业道德和心理素质,为社区居民提供优质服务。(判断:正确)

四、案例分析题

(题目:乌海市某社区发生一起居民纠纷,双方因土地使用问题产生矛盾。作为社区工作者,你该如何处理此事?)

答案:

1.了解纠纷原因,调查事实真相。

2.与双方当事人沟通,了解他们的诉求和意见。

3.遵循法治原则,通过法律途径解决问题。

4.组织调解,促使双方达成和解。

5.在处理过程中,注重沟通协调,维护社区和谐稳定。

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