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2025年安全员考试试题库模拟卷+答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从（）消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。

A.思想上

B.技术上

C.管理上

D.根本上

答案：D

解析：本质安全化原则强调从根本上消除事故发生的可能性，通过采用本质安全的技术、工艺、设备等，使生产系统本身具有防止事故发生的功能，而不是仅仅从思想、技术或管理的某一个方面。所以选D。

2.以下不属于安全生产管理的目标的是（）。

A.减少和控制危害

B.减少和控制事故

C.杜绝生产安全事故

D.尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失

答案：C

解析：安全生产管理的目标是减少和控制危害、减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。但是由于各种不确定性因素的存在，很难做到杜绝生产安全事故。所以选C。

3.以下哪种不属于特种作业人员（）。

A.电工

B.车工

C.焊工

D.高处作业人员

答案：B

解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工、焊工、高处作业人员都属于特种作业人员，车工不属于特种作业人员。所以选B。

4.安全标志分为四类，它们分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

解析：根据《安全标志及其使用导则》，安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。所以选B。

5.企业应建立（），以确保风险管理信息的充分性、有效性和及时性。

A.安全管理制度

B.风险管理制度

C.信息沟通制度

D.应急救援制度

答案：C

解析：信息沟通制度可以确保企业内部和外部关于风险管理的信息能够及时、准确地传递和共享，保证风险管理信息的充分性、有效性和及时性。安全管理制度主要侧重于规范安全管理行为；风险管理制度侧重于风险的识别、评估和控制；应急救援制度侧重于应对突发事件。所以选C。

6.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

解析：根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。所以选C。

7.以下哪种灭火方法不属于常用的灭火方法（）。

A.冷却法

B.窒息法

C.隔离法

D.爆炸法

答案：D

解析：常用的灭火方法有冷却法（降低燃烧物的温度）、窒息法（阻止空气流入燃烧区）、隔离法（将燃烧物与火源或助燃物隔离）。爆炸法不是常用的灭火方法，且可能会带来更大的危害。所以选D。

8.施工现场临时用电采用TN-S系统，其中“N”表示（）。

A.工作零线

B.保护零线

C.相线

D.接地极

答案：A

解析：在TN-S系统中，“T”表示电源中性点直接接地；“N”表示工作零线；“S”表示工作零线和保护零线分开。所以选A。

9.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：A

解析：根据《高处作业分级》，高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。所以选A。

10.安全色中，红色表示（）。

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：A

解析：安全色中，红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态、通行。所以选A。

11.以下哪种行为不属于“三违”行为（）。

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.违反合同约定

答案：D

解析：“三违”行为是指违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。违反合同约定不属于“三违”行为范畴。所以选D。

12.企业安全文化建设的核心是（）。

A.安全理念

B.安全制度

C.安全行为

D.安全物质

答案：A

解析：安全理念是企业安全文化建设的核心，它决定了企业的安全价值观和安全目标，指导着企业的安全制度建设、安全行为规范和安全物质投入等方面。所以选A。

13.安全检查的主要目的是（）。

A.发现隐患

B.消除隐患

C.预防事故

D.以上都是

答案：D

解析：安全检查的主要目的包括发现隐患，以便及时采取措