2025年陈巴尔虎旗事业单位引进人才（54人）笔试备考试题附答案详解（巩固）.docx

2025年陈巴尔虎旗事业单位引进人才（54人）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、面对全球环境治理前所未有的困难，国际社会要以前所未有的雄心和行动，勇于担当，勠力同心，共同构建人与自然生命共同体。这句话蕴含的哲理是：

A.实践是检验认识真理性的唯一标准

B.主次矛盾相互依赖，在一定条件下可以相互转化

C.世界是普遍联系的，我们要用联系的观点看问题

D.真理具有条件性，任何真理都有自己的适用范围

【答案】：C

【解析】题干强调国际社会共同行动构建人与自然生命共同体，这体现了世界是普遍联系的，各国相互关联，需用联系观点看问题，其他选项与题干主旨不符。

2、以下不属于“五险一金”内容的是（）。

A.生育险

B.意外险

C.失业险

D.医疗险

【答案】：B

【解析】“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住房公积金。生育险是“五险”之一，失业险也是“五险”之一，医疗险同样属于“五险”范畴，而意外险不属于“五险一金”的内容。所以答案是意外险。

3、公司法人可以享有的权利是（）。

A.生命权

B.亲属权

C.继承权

D.受遗赠权

【答案】：D

【解析】本题考查公司法人可享有的权利相关知识。公司法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，并不是自然人。生命权是自然人享有的以生命安全和生命维持为内容的人格权，只有自然人拥有生命，公司法人作为组织不具有生命这一实体，所以无法享有生命权。亲属权是指父母与成年子女、祖父母与孙子女、外祖父母和外孙子女、以及兄弟姐妹之间的身份权，这是基于自然人的亲属关系而产生的权利，公司法人不存在亲属关系，因此不能享有亲属权。继承权是指自然人依法取得被继承人遗产的权利，它是基于自然人之间的身份关系和财产流转而产生的权利，公司法人不是自然人，不存在继承遗产的问题，所以不享有继承权。受遗赠权是指国家、集体组织或法定继承人以外的自然人享有的接受死者生前在遗嘱中所遗赠的财产的权利，公司法人作为组织可以接受遗赠，所以公司法人享有受遗赠权。综上，答案为受遗赠权。

4、为提升居民生活水平，让全体民众都能共享改革发展成果，政府决定提高个人所得税免征额，该政策属于（）。

A.紧缩的财政政策

B.宽松的财政政策

C.紧缩的货币政策

D.宽松的货币政策

【答案】：B

【解析】财政政策是政府通过财政收入与支出总量的调节来影响总需求、使之与总供给相适应的经济政策，其手段主要包括税收、财政投资、财政补贴、国债等。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称，其手段主要有调整法定存款准备金率、再贴现率、公开市场业务等。本题中政府提高个人所得税免征额，这属于财政政策的范畴，因为个人所得税是财政收入的重要来源之一，与货币政策无关，所以可先排除涉及货币政策的选项。提高个人所得税免征额，意味着居民缴纳的个人所得税减少，居民可支配收入增加，进而能够刺激消费和投资，增加社会总需求。宽松的财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会总需求，一般是在经济增长滞缓、经济运行主要受需求不足制约时采用；而紧缩的财政政策是指通过财政分配活动来减少和抑制总需求，通常在经济过热、物价上涨、经济运行主要受供给能力制约时采用。政府提高个人所得税免征额是为了刺激经济，属于宽松的财政政策。

5、激励在组织管理过程中十分关键，古代“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名言所体现的激励方式是（）。

A.奖惩激励

B.目标激励

C.竞争激励

D.反激励

【答案】：A

【解析】“赏不可不平，罚不可不均”强调了赏赐和惩罚都要公平公正，体现了奖励与惩罚的运用；“重赏之下必有勇夫”突出了给予丰厚奖励能够激发人的积极性和勇气，同样体现了奖励的作用。这两句名句综合起来体现的激励方式是通过奖励和惩罚来影响人们的行为，属于奖惩激励。目标激励是通过设定目标来激发动力；竞争激励是通过竞争机制激发积极性；反激励是从反面进行刺激以达到激励效果，均与这两句名句所体现的激励方式不符。所以答案是奖惩激励。

6、12,23,35,47,511,()。

A.613

B.612

C.611

D.610

【答案】：A

【解析】各项数字中，首位数字依次是1、2、3、4、5，构成公差为1的等差数列；其余数字依次是2、3、5、7、11，属于质数数列。所以，所填数字是613。

7、在社会治理现代化进程中，社会组织是推动管理型政府向（）政府转变的必然需求。

A.服务型

B.全能型

C.效率型

D.便捷型

【答案】：A

【解析】在社会化建设进程中，管理型政府侧重