2024-2025学年自考专业(人力资源管理)自我提分评估及答案详解(夺冠系列).docxVIP

2024-2025学年自考专业(人力资源管理)自我提分评估及答案详解(夺冠系列).docx

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自考专业(人力资源管理)自我提分评估

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)社会主义领导者的本质是()

A.掌权者、指挥者和管理者的统一

B.当权者、负责人和服务员的统一

C.掌权者、控制者和指挥员的统一

D.当权者、独断者和主导者的统一

正确答案:A

2、(单选题)认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段:创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是()

A.古典组织理论

B.“交叠群体”组织理论

C.组织生命周期论

D.行为组织理论

正确答案:C

3、(单选题)按照我国法人的分类,公司属于()

A.企业法人

B.机关法人

C.事业单位法人

D.社会团体法人

正确答案:A

4、(单选题)下列情形中,不属于个人独资企业应当解散的原因是()

A.投资人决定解散

B.达到了破产界限

C.被依法吊销营业执照

D.投资人死亡且无继承人

正确答案:B

5、(单选题)某企业由于近期资金紧张,从供货单位赊购了一批商品,这种筹资属于()

A.租赁融资

B.债权融资

C.股权融资

D.商业信用

正确答案:D

6、(单选题)使用二手资料时,要对收集到的二手资料进行严格审核。下列属于二手资料审核工作的是()

A.通过因特网进行资料搜寻

B.对资料进行一定的加工

C.查对文献编写的时间

D.选择研究的主题

正确答案:C

7、(单选题)实验法最大的弱点是?

A.人为干涉

B.不能直接检验因果关系

C.样本选取的缺陷

D.道德和法律的限制

正确答案:A

8、(单选题)在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号的方法是()

A.供应面策划法

B.主题线法

C.同一外观法

D.特设会议法

正确答案:C

9、(单选题)领导者政治人格的核心内容是()

A.领导权力

B.领导观念

C.政治纪律

D.政治责任感

正确答案:D

10、(单选题)K团体的团体目标与组织目标相去甚远,团体凝聚力很强,这对K团体生产效率的影响是()

A.大幅提高

B.降低

C.影响不大

D.没有关联

正确答案:B

11、(单选题)根据中国合同法的规定,甲公司的下列行为中属于要约的是()

A.为建设办公楼向社会公开发布招标公告

B.为增发新股向社会公开发布招股说明书

C.为宣传新产品而在电视上发布广告

D.向乙公司发出包括货物品种、价格、供货时间等内容的订货函P108,ABC项为要约邀请。

正确答案:D

12、(单选题)对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的

A.观察法

B.个案研究法

C.调查研究法

D.实验法

正确答案:B

13、(单选题)下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()

A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动

B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间

C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI司

D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动

正确答案:B

14、(单选题)在公共关系策划流程中为与“实施”相对应的是

A.“P”

B.“D”

C.“C”

D.“A”

正确答案:B

15、(单选题)上海证券交易所的股票综合指数属予

A.交易量指数

B.交易价格指数

C.交易额指数

D.增长量指数

正确答案:B

16、(单选题)最广泛的文献形式是?

A.音像文献

B.书面文献

C.微缩文献

D.机读文献

正确答案:B

17、(单选题)对于质量体系的全部质量活动,可以概括为以下四个过程,即()

A.设计、制造、使用、辅助生产和服务

B.设计、工艺准备、制造和销售

C.设计、制造、销售和服务

D.设计、制造、检验和销售

正确答案:A

18、(单选题)与一般自然界的因果关系相比,社会事物和现象之间的因果关系()

A.具有概率性特点

B.具有必然性特点

C.具有必然性特点

D.通常可直接测量

正确答案:A

19、(单选题)企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制,另一类是()

A.研发人员岗位责任制

B.领导人员岗位

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