- 1
- 0
- 约1.2万字
- 约 17页
- 2025-06-15 发布于河南
- 举报
2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》综合提升测试卷
第一部分单选题(15题)
1、1967年,美国心理学家()发表了《认知心理学》一书,标志着现代认知心理学的正式诞生。
A.奈塞尔
B.马斯洛
C.斯金纳
D.考夫卡
【答案】:A
【解析】本题主要考查现代认知心理学正式诞生的标志性事件相关知识,即《认知心理学》一书的作者。选项A1967年,美国心理学家奈塞尔发表了《认知心理学》一书,这本书标志着现代认知心理学的正式诞生,所以选项A正确。选项B马斯洛是美国著名社会心理学家,他提出了马斯洛需求层次理论,该理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求,与《认知心理学》无关,选项B错误。选项C斯金纳是新行为主义学习理论的创始人之一,他提出了操作性条件反射理论等,强调通过强化来塑造行为,并非《认知心理学》的作者,选项C错误。选项D考夫卡是格式塔心理学的代表人物之一,格式塔心理学强调经验和行为的整体性,反对当时流行的构造主义元素学说和行为主义“刺激-反应”公式,与现代认知心理学诞生的标志事件无关,选项D错误。综上,本题正确答案为A。
2、()是对无意义的材料赋予某些人为意义并加以一定的联想和想象,以促进知识保持的记忆方法。
A.记忆术
B.联想
C.替换
D.系统化
【答案】:A
【解析】本题主要考查对促进知识保持的记忆方法相关概念的理解。选项A:记忆术是对无意义的材料赋予某些人为意义并加以一定的联想和想象,以促进知识保持的记忆方法,符合题干描述。选项B:联想是一种心理活动方式,是由一事物想到另一事物的心理过程,但它并非题干所描述的专门针对无意义材料促进知识保持的记忆方法。选项C:替换在记忆领域并非题干所定义的这种记忆方法。选项D:系统化是指把学到的知识分门别类地按一定程序组成层次分明的整体系统的过程,与题干中对无意义材料赋予人为意义并联想想象来促进知识保持的记忆方法的定义不相符。综上,正确答案是A。
3、(2020年真题)股权投资基金所投企业,适合采用收入法进行估值的是()
A.增长稳定,业务简单,现金流平稳
B.增长不稳定,业务复杂,现金流波动
C.增长不稳定,业务简单,现金流平稳
D.增长稳定,业务简单,现金流波动
【答案】:A
【解析】本题可根据收入法的适用条件来分析各个选项。收入法是基于企业未来预期收益,通过折现等方式来评估企业价值的一种估值方法。其适用的企业通常具有增长稳定、业务简单、现金流平稳的特点。选项A:增长稳定意味着企业未来的发展趋势较为可预测,业务简单便于对企业的经营模式和盈利来源进行准确把握,现金流平稳则使得未来的现金流入能够相对稳定地估算,符合采用收入法进行估值的条件。所以选项A正确。选项B:增长不稳定会导致未来收益的不确定性增加,业务复杂也会让对企业核心业务和盈利模式的判断难度加大,现金流波动同样会使未来现金流难以准确预估,这些都不适合用收入法进行估值。所以选项B错误。选项C:虽然业务简单,但增长不稳定使得未来收益难以预测,即使现金流平稳,也不能很好地满足收入法对企业稳定增长和可预测性的要求。所以选项C错误。选项D:增长稳定和业务简单是相对有利的条件,但现金流波动会给未来现金流的估算带来较大困难,不符合收入法对现金流稳定性的要求。所以选项D错误。综上,本题正确答案是A选项。
4、自然实验法的优点是()。
A.减少人为性,提高真实性
B.减少人为性,降低真实性
C.提高人为性,增加真实性
D.降低真实性,提高人为性
【答案】:A
【解析】本题考查自然实验法的优点。自然实验法是在自然的情况下,即教育情境下创设控制某些条件,以引起某种心理活动而进行研究的方法。它与实验室实验法相对,实验室实验法是在人为的严格控制实验条件的情况下进行研究的方法,人为性较强。而自然实验法由于是在自然情境中开展,减少了实验的人为控制因素,也就是减少了人为性。同时,因为是在自然真实的环境中,所以其研究结果更能反映出实际的情况,提高了研究的真实性。因此,自然实验法的优点是减少人为性,提高真实性,答案选A。
5、(2017年真题)需要在工商管理部门完成名称预先核准、申请设立登记和领取营业执照的流程后才能设立的基金是()。
A.公司型基金
B.合伙型基金
C.信托型基金
D.公司型基金和合伙型基金
【答案】:D
【解析】本题可依据不同类型基金设立的流程来判断正确答案。选项A:公司型基金公司型基金是指投资者依据《公司法》,通过出资形成一个独立的公司法人实体,由公司法人实体自行或委托专业基金管理人进行管理的股权投资基金。设立公司型基金时,需要在工商管理部门完成名称预先核准、申请设立登记和领取营业执照等流程,所以公司型基金符合题干要
您可能关注的文档
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺测试卷附答案详解(基础题).docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺测试卷及答案详解一套.docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺测试卷包带答案详解(黄金题型).docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺测试卷包及一套答案详解.docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺模拟题库含答案详解(b卷).docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》综合提升试卷附答案详解【完整版】.docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》综合提升试卷及答案详解(夺冠).docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》综合提升练习题附答案详解(名师推荐).docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》综合提升练习题含答案详解(精练).docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》综合提升练习题及参考答案详解(综合卷).docx
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- 期末专题复习书面表达满分范文必背10篇人教版英语八年级上册(1).docx VIP
- 2026天津市津南创腾经济开发有限公司招聘8人考试笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 四川省成都市双流区2024-2025学年八年级上学期期末历史试题(含答案).docx VIP
- 1岗位操作指南-管家V2.0(A4版)修订稿.pdf VIP
- 山东省菏泽市2024-2025学年高一上学期期末考试语文试题.pdf VIP
- 痤疮护理 ppt课件资料讲解.ppt VIP
- 服装品类商业计划书.pptx VIP
- (正式版)DB15∕T 3202-2023 《高纬度多年冻土区公路工程地质勘察技术规范》.docx VIP
- 160个风机特性曲线.docx VIP
- 月考试卷Unit3-4(试题)人教PEP版英语六年级上册.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)