- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》综合提升练习题
第一部分单选题(15题)
1、按照迁移的内容,学习迁移可分为()。
A.正迁移与负迁移
B.纵向迁移与横向迁移
C.顺向迁移与逆向迁移
D.特殊迁移与普遍迁移
【答案】:D
【解析】本题可根据学习迁移不同的分类标准来逐一分析各选项,从而确定正确答案。选项A根据迁移的性质和结果,学习迁移可分为正迁移与负迁移。正迁移是指一种学习对另一种学习起到积极的促进作用;负迁移是指两种学习之间相互干扰、阻碍。所以选项A不符合按照迁移的内容进行的分类,排除。选项B根据迁移内容的抽象与概括水平的不同,学习迁移可分为纵向迁移与横向迁移。纵向迁移指处于不同抽象、概括水平的经验之间的相互影响;横向迁移是指处于同一抽象和概括水平的经验之间的相互影响。因此选项B也不是按照迁移的内容进行的分类,排除。选项C依据迁移发生的方向,学习迁移可分为顺向迁移与逆向迁移。顺向迁移是指先前学习对后继学习产生的影响;逆向迁移是指后继学习对先前学习产生的影响。可见选项C同样不属于按照迁移的内容进行的分类,排除。选项D按照迁移的内容,学习迁移可分为特殊迁移与普遍迁移。特殊迁移是指学习迁移发生时,学习者原有的经验组成要素及其结构没有变化,只是将习得的经验要素重新组合并移用到另一种学习之中,即具体经验迁移到另一种学习;普遍迁移是指一种学习中所习得的一般原理、原则和态度对另一种具体内容学习的影响,即原理、原则和态度的具体应用。所以选项D正确。综上,本题答案选D。
2、指导法和()是两种相对立的教学方法。
A.发现法
B.设计法
C.算式法
D.假设法
【答案】:A
【解析】本题可根据各选项教学方法的特点来判断与指导法相对立的教学方法。选项A:发现法发现法是指教师不直接把现成的知识传授给学生,而是引导学生自己通过独立的思考去发现知识、探究问题的一种教学方法,强调学生的自主探索和发现。而指导法是教师对学生的学习进行具体的、直接的指导,侧重于教师的主导作用。所以发现法和指导法是两种相对立的教学方法,该选项正确。选项B:设计法设计法主要是让学生通过设计活动来学习知识和技能,通常需要教师在一定程度上进行指导和规划,并非与指导法相对立的教学方法,该选项错误。选项C:算式法算式法一般是针对数学等学科中运用算式进行解题的方法,它并非一种通用的教学方法,与指导法不存在对立关系,该选项错误。选项D:假设法假设法通常是一种解题的思维方法,用于解决各类问题,并非教学方法,所以与指导法也不存在对立关系,该选项错误。综上,本题答案选A。
3、期望理论的提出者是()。
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.弗鲁姆
D.亚当斯
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项人物的主要理论贡献来进行分析解答。选项A马斯洛是美国著名社会心理学家,他提出了马斯洛需求层次理论。该理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。所以选项A不符合题意。选项B赫茨伯格提出了双因素理论,他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,即激励因素;不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素,即保健因素。所以选项B不符合题意。选项C期望理论由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。该理论认为,人们在工作中的积极性或努力程度(激励力量)是效价和期望值的乘积。所以选项C符合题意。选项D亚当斯提出了公平理论,该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。所以选项D不符合题意。综上,本题正确答案是C。
4、有机体学会对与条件刺激相类似的刺激做出不同的行为反应,巴甫洛夫称其为()。
A.刺激泛化
B.刺激分化
C.刺激比较
D.行为强化
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所涉及的概念,结合题干中对有机体行为反应的描述来判断正确答案。选项A:刺激泛化刺激泛化是指人和动物一旦学会对某一特定的条件刺激做出条件反应以后,其他与该条件刺激相类似的刺激也能诱发其条件反应,即对相似刺激做出相同的行为反应。而题干强调的是对与条件刺激相类似的刺激做出不同的行为反应,与刺激泛化的概念不符,所以选项A错误。选项B:刺激分化刺激分化是指通过选择性强化和消退使有机体学会对条件刺激和与条件刺激相类似的刺激做出不同的行为反应。这与题干中“有机体学会对与条件刺激相类似的刺激做出不同的行为反应”的描述一致,所以选项B正确。选项C:刺激比较在经典条件作用理论中,并没有“刺激比较”这一概念,它不是用来解释有机体对相似刺激做出反应的专业术语,所以选
您可能关注的文档
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺测试卷附答案详解(基础题).docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺测试卷及答案详解一套.docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺测试卷包带答案详解(黄金题型).docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺测试卷包及一套答案详解.docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》考前冲刺模拟题库含答案详解(b卷).docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》综合提升试卷附答案详解【完整版】.docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》综合提升试卷及答案详解(夺冠).docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》综合提升练习题附答案详解(名师推荐).docx
- 2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》综合提升练习题含答案详解(精练).docx
文档评论(0)