2024-2025学年自考专业(人力资源管理)试题预测试卷附参考答案详解【研优卷】.docxVIP

2024-2025学年自考专业(人力资源管理)试题预测试卷附参考答案详解【研优卷】.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

自考专业(人力资源管理)试题预测试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是

A.马斯勒奇

B.德鲁克

C.弗洛姆

D.马斯洛

正确答案:A

2、(单选题)领导科学的研究对象是()

A.领导经验

B.领导权术

C.领导权术

D.领导权威

正确答案:C

3、(单选题)领导作风的形成不可能一蹴而就,领导作风的改变也不是一日之功,这反映了领导作风的()

A.稳定性

B.独立性

C.自主性

D.客观性

正确答案:A

4、(单选题)美国学者卡特利普和森特认为公关是一种

A.管理功能

B.传播职能

C.一门艺术

D.形象职能

正确答案:A

5、(单选题)报社要求读者剪下报纸刊登的闻卷,填完后寄回去。该问卷调查使用的抽样方法是()

A.雪球抽样

B.配额抽样

C.判断抽样

D.方便抽样

正确答案:D

6、(单选题)美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为()

A.情境因素

B.保健因素

C.激励因素

D.工作因素

正确答案:C

7、(单选题)思想政治工作中,理论教育的目标是()

A.树立科学的世界观和价值观

B.正确理解党的方针政策

C.提高公民的思想道德素质

D.强化爱国主义情感

正确答案:A

8、(单选题)增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

A.工作职务轮换

B.工作丰富化

C.工作扩大

D.工作延伸化

正确答案:C

9、(单选题)某企业是家电行业的后起之秀,其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理,但由于全靠企业自销没有取得很好的经济效益。针对上述情况,企业在制定营销组合战略时,应当着重研究制定()

A.产品开道战略

B.价格引路战略

C.渠道开通战略

D.促销开路战略

正确答案:C

10、(单选题)人本主义心理学的开创者是

A.马斯洛

B.法约尔

C.德鲁克

D.詹姆斯

正确答案:A

11、(单选题)在规范的社会研究中,闯卷初稿设计完成后必须经过试用这一重要环节。试用问卷初稿最好的方法是?

A.主观评价法

B.框图设计法

C.抽样调查法

D.客观检验法

正确答案:D

12、(单选题)外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作()

A.外商独资经营企业

B.中外合作经营企业

C.中外合资经营企业

D.合伙经营企业

正确答案:C

13、(单选题)领导者创造政绩的根本途径是()

A.在最短时间内追求最高速度和最大增长

B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力

C.主要依靠大兴求真务实之风

D..实行高指标、高投入、高消耗

正确答案:C

14、(单选题)甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中,其下列行为符合《劳动法》规定的是()

A.试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书

B.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

C.安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动

D.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,将生产线投入生产和使用

正确答案:B

15、(单选题)下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是()

A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法

B.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”

C.新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端

D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国

正确答案:C

16、(单选题)被称为研究报告“骨架”的是()

A.报告的主题

B.报告的材料

C.报告的提纲

D.报告的结论

正确答案:C

17、(单选题)把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()

A.考评方式

B.考评对象

C.考评目的

D.考评层次

正确答案:A

18、(单选题)应用最广泛的间接访谈方法是()

A.座谈法

B.电话访谈法

C.焦点访谈法

D.个别访谈法

正确答案:B

19、(单选题)在程序调试器窗口中的调试功能按钮一共有()

文档评论(0)

132****1889 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档