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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

《残障人士就业保障与劳动权益保护协议范本》

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被招聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、就业保障与劳动权益描述

1.就业保障内容

甲方承诺为乙方提供与其能力相适应的就业岗位，保障乙方享有平等的就业机会。

甲方应遵守国家关于残障人士就业的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和环境。

乙方在就业期间，甲方不得因乙方残障身份而降低其工资、福利待遇或解除劳动合同。

2.劳动权益保护要求

乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于：工资、工时、休息、社会保险、福利待遇等。

甲方应依法与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

乙方在劳动合同期内，有权依法参与企业民主管理，对工作条件、劳动保护等问题提出意见和建议。

二、就业数量与待遇

1.就业数量

甲方承诺为乙方提供至少______个就业岗位。

实际就业岗位数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方入职前______天（具体时长）发出。

2.待遇标准

乙方的工资标准按照国家规定和行业标准执行，并确保不低于当地最低工资标准。

甲方为乙方提供法定社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

乙方享受国家法定休息日和法定节假日，并享有带薪年假。

三、就业时间与地点

1.就业时间

乙方在甲方提供的岗位上工作，工作时间按照国家规定和行业标准执行。

甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有国家规定的休息日和节假日。

2.就业地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为______（详细地址）。

甲方应确保工作地点的安全，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

四、协议期限与解除

1.协议期限

本协议有效期为______年，自双方签订之日起生效。

协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

2.协议解除

双方均可根据国家法律法规和本协议的约定，在协议期内解除本协议。

任何一方解除协议，应提前______天（具体时长）书面通知对方，并说明解除原因。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应确保乙方的工作条件不降低。

义务：

为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

保障乙方的劳动权益，确保乙方享有与健全员工同等的待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供安全的工作环境，防止职业伤害。

有权要求甲方按照国家规定提供社会保险和福利待遇。

义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

认真履行工作职责，努力提高工作效率和质量。

六、就业保障与劳动权益保障措施

1.工作环境保障

甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保工作环境符合国家相关标准。

甲方应提供必要的安全防护用品，并确保乙方正确使用。

2.社会保险与福利

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付。

甲方应按照国家规定和公司政策为乙方提供福利待遇。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

争议发生后，双方应在______个工作日内（具体时长）进行协商。

如协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

八、协议终止与解除

1.协议终止

本协议期满后，如双方无异议，协议自动终止。

任何一方均可根据国家法律法规和本协议的约定，在协议期内提前终止协议。

2.协议解除

双方均可根据国家法律法规和本协议的约定，在协议期内解除本协议。

任何一方解除协议，应提前______天（具体时长）书面通知对方，并说明解除原因。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震