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环境卫生例会工作体系演讲人：日期:

目录02卫生检查标准01例会制度定位03整改落实流程04设施管理规范05人员培训体系06长效管理机制

01PART例会制度定位

例会召开周期01周期性召开环境卫生例会应按照一定的周期定期召开，如每周、每月或每季度等，确保各方能及时交流工作情况。02临时性召开在遇到重大环境卫生事件或紧急情况时，可临时召开例会，迅速应对并作出决策。

职责分工明确政府部门职责明确各相关政府部门的职责，包括环境卫生管理、监督执法、技术支持等，确保工作高效推进。01单位内部职责各单位应明确内部环境卫生管理职责，包括例会组织、工作落实、监督检查等，确保例会制度的有效实施。02

考核指标设定根据例会确定的工作任务和目标，设定具体的完成度考核指标，以衡量各方工作成效。工作完成度针对例会上提出的环境卫生问题，设定整改率考核指标，督促相关单位及时整改落实。问题整改率

02PART卫生检查标准

区域划分依据功能区划分按照不同的功能需求，将环境划分为不同的区域，如办公区、生产区、储藏区等。污染程度人流物流分离根据区域的污染程度，划分为清洁区、半污染区和污染区，确保高污染区域不会对低污染区域造成影响。将人流和物流分开，设置独立的通道和出入口，避免交叉污染。123

评分细则制定清洁程度根据地面、墙面、天花板等表面的清洁程度进行评分，以及清洁频次和清洁方法。01物品摆放评估区域内物品的摆放是否整齐、有序，是否存在妨碍清洁和操作的情况。02垃圾处理检查垃圾是否及时清理，垃圾桶是否分类设置，垃圾是否按照规定方式处理。03

问题分类方法问题发生频率通过统计问题发生的频率，识别出常见问题和高风险区域，从而加强预防措施和重点管理。03根据问题的严重程度，划分为轻微、中等、严重等不同等级，以便决定处理的优先级和措施。02问题严重程度问题性质将问题分为卫生、安全、设备等方面，便于针对性地制定改进措施。01

03PART整改落实流程

整改时限规定环境卫生管理部门向责任单位下发整改通知，明确整改内容和要求。整改通知责任单位在接到整改通知后，制定详细的整改方案，包括整改措施、整改期限和责任人等。责任单位按照整改方案进行整改，并在规定期限内完成整改任务。如因特殊情况无法按期完成整改任务，责任单位需提前向环境卫生管理部门申请延期，并说明原因。整改方案整改实施整改延期

验收申请责任单位在整改完成后，向环境卫生管理部门提出验收申请。验收准备环境卫生管理部门组织验收人员，制定验收方案，做好验收准备工作。验收过程验收人员按照验收方案对整改内容进行逐项检查，并填写验收记录。验收结论验收人员根据验收记录，提出验收结论，明确是否通过验收。验收确认程序

台账管理规范台账建立环境卫生管理部门和责任单位分别建立整改落实台账，记录整改事项、整改措施、整改结果等信息。台账更新责任单位定期向环境卫生管理部门报送整改进展情况，环境卫生管理部门及时更新台账记录。台账保存整改落实台账需长期保存，以便随时查阅和核实整改情况。台账审核环境卫生管理部门定期对台账进行审核，确保台账的真实性和完整性。

04PART设施管理规范

设施配置标准公共卫生设施包括厕所、洗手池、垃圾收集容器、公共浴室等，必须满足相关规定和标准。01环境卫生监测设备配备专业的环境监测设备，如空气质量监测仪、噪音监测仪、水质监测设备等，确保环境卫生质量。02清洁设备根据实际需要配置洗地机、扫地机、吸尘器、高压冲洗机等清洁设备，提高清洁效率。03

维护保养要求制定设施检查计划，按照设备的使用频率和运行状况进行定期检查，确保设施的正常运行。定期检查发现设施损坏或故障时，及时进行维修或更换，避免影响环境卫生和正常使用。及时维修对设施进行必要的保养措施，如润滑、防锈、防腐等，延长设施使用寿命。保养措施

耗材管理机制耗材使用制定耗材使用规定，避免浪费和滥用，对环境造成污染。03建立耗材仓库，实行分类存放、防潮防晒等管理措施，确保耗材的安全和有效性。02耗材储存耗材采购根据实际需要制定耗材采购计划，选择优质、环保的耗材产品，确保采购质量。01

05PART人员培训体系

岗位技能培训环境卫生法规培训包括国家及地方环境卫生相关法律法规、行业标准等。清洁作业技能培训垃圾分类与处置培训针对不同岗位的清洁作业特点，进行清洁工具使用、清洁剂选择、清洁方法及流程等方面的培训。掌握垃圾分类的标准和方法，以及垃圾收集、储存、转运和处置等环节的相关知识和技术要求。123

安全操作培训安全操作规程培训学习并掌握各类清洁工具、设备的安全操作规程，防止因操作不当引发安全事故。01防护用品使用培训了解各种防护用品的性能、使用方法及佩戴要求，确保作业过程中人身安全。02现场安全培训结合实际工作环境，进行安全隐患识别和应急处理的培训，提高员工的安全意识和应急能力。03

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