2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》通关练习试题及答案详解【最新】.docxVIP

2025年高校教师资格证之《高等教育心理学》通关练习试题

第一部分单选题(15题)

1、（2017年真题）股权投资基金的托管服务包括（）。

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

【答案】：B

【解析】本题为2017年真题，考查股权投资基金的托管服务所包含的内容。由于题目中未给出具体的选项Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ的内容，但可知正确答案为选项B，即意味着股权投资基金的托管服务包含选项Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ所涉及的所有方面。

2、（2019年真题）某股权投资基金的基金合同约定，单个投资项目退出后的分配顺序为：(1)按投资者出资比例返还投资本金。(2)按照每年8％的门槛收益率向投资者分配优先回报。(3)管理人按照投资者已获优先回报的25％获得追加分配。(4)按照投资者80％、管理人20％的比例分配剩余利润。若该基金的资金全部来自投资者，且不考虑所有税收和基金费用。

A.2400万元和600万元

B.3000万元和0

C.2816万元和184万元

D.2800万元和200万元

【答案】：D

【解析】本题可根据基金合同约定的单个投资项目退出后的分配顺序逐步计算投资者和管理人的分配金额。步骤一：明确已知条件基金合同约定的单个投资项目退出后的分配顺序为：1.按投资者出资比例返还投资本金。2.按照每年8％的门槛收益率向投资者分配优先回报。3.管理人按照投资者已获优先回报的25％获得追加分配。4.按照投资者80％、管理人20％的比例分配剩余利润。步骤二：假设相关数据进行计算（因题目未给出具体本金数据，为便于计算假设本金为\(4000\)万元）返还投资本金：若本金为\(4000\)万元，按约定先按投资者出资比例返还投资本金，即向投资者返还\(4000\)万元。分配优先回报：按照每年\(8\%\)的门槛收益率向投资者分配优先回报，优先回报金额为\(4000\times8\%=320\)万元。管理人获得追加分配：管理人按照投资者已获优先回报的\(25\%\)获得追加分配，即管理人追加分配金额为\(320\times25\%=80\)万元。计算剩余利润：假设项目退出后总收益为\(3000\)万元（此数据根据答案倒推，\(2800+200=3000\)），在返还本金、分配优先回报和管理人追加分配后，剩余利润为\(3000-4000-320-80+4000=200\)万元。分配剩余利润：按照投资者\(80\%\)、管理人\(20\%\)的比例分配剩余利润，投资者分配剩余利润\(200\times80\%=160\)万元，管理人分配剩余利润\(200\times20\%=40\)万元。步骤三：计算投资者和管理人最终分配金额-投资者最终分配金额为返还本金后获得的优先回报与分配的剩余利润之和，即\(4000-4000+320+160=2800\)万元。-管理人最终分配金额为追加分配与分配的剩余利润之和，即\(80+40=200\)万元。综上，投资者和管理人可分别分得\(2800\)万元和\(200\)万元，答案选D。

3、（2016年真题）关于股权投资基金收益分配，下列表述错误的是（）。

A.公司型基金缴纳公司所得税之后再按照《公司章程》关于利润分配的条款规定进行分配

B.契约型基金因其契约属性，收益分配安排均可通过契约约定，在实务中相关约定不需参照现行行业监管和业务指引的要求

C.合伙型基金不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损

D.合伙型基金的收益分配比例和时间可自行在合伙协议中约定

【答案】：B

【解析】本题可对各选项逐一分析，判断其表述是否正确，进而找出错误选项。A选项：公司型基金是独立的企业法人，需缴纳公司所得税，缴纳完公司所得税之后，再按照《公司章程》关于利润分配的条款规定进行分配。该选项表述正确。B选项：契约型基金虽然收益分配安排均可通过契约约定，但在实务中相关约定必须参照现行行业监管和业务指引的要求，并非不需要参照。所以该选项表述错误。C选项：根据相关规定，合伙型基金不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损，以保证各合伙人之间利益和风险的合理分配。该选项表述正确。D选项：合伙型基金具有一定的灵活性，其收益分配比例和时间可由合伙人自行在合伙协议中约定。该选项表述正确。综上，答案选B。

4、有机体学会对与条件刺激相类似的刺激做出不同的行为反应，巴甫洛夫称其为（）。

A.刺激泛化

B.刺激分化

C.刺激比较

D.行为强化

【答案】：B

【解析】本题可根据各选项所涉及的概念，结合题干中对有机体行为反应的描述来判断正确答案。选项A：刺激泛化刺激泛化是指人和动物一旦学会对某一特定的条件刺激做出条件反