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美发员工合同协议书

甲方（美发店）：

名称：[美发店具体名称]

地址：[美发店详细地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

联系地址：[联系地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方从事美发业务，需要专业美发人员，乙方具备美发相关技能并愿意受雇于甲方，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方美发店内担任[具体美发岗位，如美发师、助理美发师等]工作，按照甲方的要求和标准，为顾客提供包括但不限于洗发、剪发、染发、烫发、护发等美发服务项目。

2.乙方需积极协助甲方完成店内的日常运营工作，如清洁卫生、整理美发工具及产品、接待顾客等。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方正常工作时间为每周[X]天，每天工作时长为[X]小时，具体工作时间段为[开始时间]-[结束时间]。但因美发行业的特殊性，乙方需根据甲方安排的营业时间灵活调整工作时间，包括周末、节假日等繁忙时段。

2.休息休假：乙方享有每周[X]天的固定休息日，可根据自身情况提前与甲方协商安排。此外，乙方依法享有法定节假日、年假、病假等假期，具体休假安排按照国家法律法规及甲方店内规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的工资结构由基本工资和绩效奖金两部分组成。

-基本工资：每月为人民币[X]元，甲方将在每月[具体发薪日期]以货币形式支付给乙方。

-绩效奖金：根据乙方的美发服务业绩、顾客满意度、工作表现等综合因素进行评定发放。绩效奖金的计算方式为：[详细说明绩效奖金的计算方法，例如按照服务项目收费的一定比例提成等]。

2.甲方将为乙方提供工作餐补贴，每月补贴金额为人民币[X]元。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方的专业技能和综合素质。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的其他福利待遇，如员工生日福利、节日福利、定期团建活动等。

六、保密和竞业限制

1.保密：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、顾客信息等属于保密信息范畴，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后利用在甲方工作期间获取的保密信息从事与甲方有竞争关系的业务。

2.竞业限制：乙方离职后[X]年内，不得在与甲方经营同类美发业务且存在竞争关系的单位工作或自行开业经营同类美发业务。甲方将在竞业限制期间按照乙方离职前月平均工资的[X]%向乙方支付竞业限制经济补偿，经济补偿按月支付。若乙方违反竞业限制约定，应按照竞业限制经济补偿总额的[X]倍向甲方支付违约金。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度，经甲方多次提醒仍不改正的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或损害甲方声誉的；

-被依法追究刑事责任的。

3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：

-未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或缴纳社会保险等，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。

2.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____