企业会计制度设计（第四版） 课件 情境一：企业会计工作组织制度设计 .pptx

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“中国不缺老总，缺少优秀的财务总监”，

;任正非曾在多种场合谈到对于CFO的要求，总结下来四点：

1.财务如果不懂业务，只能提供低价值的会计服务；

2.财务必须要有渴望进步、渴望成长的自我动力；

3.没有项目经营管理经验的财务人员，就不可能成长为CFO；

4.称职的CFO应随时可以接任CEO。

;《企业会计制度设计》;《企业会计制度设计》;会计制度设计入门;我国会计制度管理体制，实行统一领导、分级管理的原则。;二、会计制度设计的内容;三、会计制度设计原则;四、会计制度设计的程序;五、会计制度设计的方法;课程目录;;子情境一：会计机构设计;通过会计机构、会计人员、会计档案、会计工作交接等相关会计法律法规建设与学习，培养学生法治思维，具备依法办事、遵章守纪的良好职业素养，树立会计管理意识、团队协作意识；

通过对不同企业会计机构、会计人员、会计档案、会计工作交接制度设计，培养学生严谨细致、精益求精的会计工匠精神。;?掌握企业会计机构设计的目标和原则；

?掌握会计人员配备制度设计的目标与要求；

?掌握会计档案管理制度设计的目标和原则；

?掌握会计工作交接制度设计的目标与要求。;?能正确地进行企业会计机构设计、会计人员配备；

?能正确地进行会计档案管理制度地设计；

?能正确地进行会计工作交接制度地设计。

;《中华人民共和国会计法》

《总会计师条例》

《会计基础工作规范》

《会计信息化工作规范》

《代理记账管理办法》

《代理记账基础工作规范（试行）》

《关于新时代加强和改进代理记账工作的意见》

《会计人员职业道德规范》;学习子情境一：会计机构设计;【子情境引例】;会计机构是单位内部组织领导和直接从事会计工作的职能部门，同时也是会计制度的主要执行机构。

建立会计机构是设置做好会计工作的基础保证，也是保证实施的重要条件。

会计机构设计：就是根据企业管理要求和管理组织形式、企业规模经济业务量，在企业内部合理的设置会计部门和配备会计人员。;二、会计组织机构设计的目标;三、会计组织机构设计的原则;适应性原则;协调性原则;权责对等原则;成本效益原则;会计机构设计的方式;影响单位单独设置会计机构的因素;

;;;;（一）设置总会计师的大中型企业;;（二）不设置总会计师的大中型企业;（三）小企业会计机构设计;三、企业委托代理记账;代理记账有关规定;代理记账机构设立的条件;对外提供财务会计报告。经代理记账机构负责人和委托人签名并盖章后，对外提供;;;;做中学;【情境小结】;【本情境小结】;主要法律法规依据;;;子情境一：会计机构设计;第/40页;【引例】;【引例】;;;二、相关法规;学习提升;

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一、会计人员岗位职责设计

;;（二）总会计师的设置;（二）总会计师的设置;（二）总会计师的设置;（二）总会计师的设置;（三）会计机构负责人和会计主管人员的设置;（三）会计机构负责人和会计主管人员的设置;（三）会计机构负责人和会计主管人员的设置;;出纳岗位职责;（四）企业会计人员的任职条件和岗位职责;（四）企业会计人员的任职条件和岗位职责;（四）企业会计人员的任职条件和岗位职责;（四）企业会计人员的任职条件和岗位职责;（四）企业会计人员的任职条件和岗位职责;（四）企业会计人员的任职条件和岗位职责;（四）企业会计人员的任职条件和岗位职责;（四）企业会计人员的任职条件和岗位职责;（四）企业会计人员的任职条件和岗位职责;（四）企业会计人员的任职条件和岗位职责;内部稽核制度与内部审计制度一样吗？;二、会计机构内部稽核制度设计;看一下有哪些内容呢？;内部牵制制度与内部稽核制度有什么不同？;三、会计机构内部牵制制度设计;四、会计人员回避制度设计;;;【做中学】

根据情景引例分析;【本情境小结】;主要法律法规依据;;;子情境一：会计机构设计

子情境二：会计人员配备

子情境三：会计档案管理制度设计

子情境四：会计工作交接制度设计;子情境三会计档案管理制度设计;【引例】;【引例】;;会计档案的概念;会计档案的内容;会计档案鉴定意见书;;

;;;装订的会计凭证要有哪些人签字？;;

;装订的会计账簿需要哪些人签字？与会计凭证有什么不同吗？;（三）会计报表整理制度;装订的报表要有哪些人签字？与会计凭证和会计账簿有什么不同吗？;一、会计档案的整理制度设计;;;;三、会计档案的归档保管设计;三、会计档案的归档保管设计;;企业和其他组织会计档案保管期限表;序号;会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限一般分为10年和30年。;会计档案保管期满应按规定予以销毁，销毁前应进行鉴定，并按照销毁程序